Ali prema autorici bestselera i poslovnoj novinarki CNBC-a Suzy Welch, rad iz udobnosti vašeg doma ili kafića lako može postati „ubojica karijere“.

"Shvaćam da je zaposleniku, ponekad rad od kuće jedini način na koji je moguće raditi", kaže Welch za CNBC Make It. "A ja razumijem kao šefica, da je ponekad rad od kuće jedini način da dobijete osobu koja vam je potrebna.".

Međutim, kaže ona, iako rad od kuće ima nekoliko pozitivnih stvari, ima i ozbiljne nedostatke.

"Evo istine. Najbolji rad u organizaciji, važan posao, nikada se ne može obaviti telefonom, putem e-pošte ili na Slacku", kaže Welch.

Umjesto toga "gotovo uvijek, izazovan posao olakšavaju odnosi i razumijevanja koja se događaju samo kad su ljudi fizički zajedno i dijele poslovno uzbuđenje." 

Ta vrsta povezivanja, kaže ona, “gradi slojeve povjerenja, a povjerenje je raketno gorivo za karijeru.”.

Welch naglašava da ako ste zadovoljni sadašnjom karijerom, ili ako vas ne zanimaju vodeće uloge, rad na daljinu može biti savršeno prihvatljiva opcija za vas. "Možete doprinijeti radom na daljinu", kaže ona. "Možete čak dobiti i unaprjeđenje.".

Ali, ako želite napredovati i postati lider u svojoj organizaciji, "morate biti u zgradi."

Impact poduzetništvo

Olakšavaju život pacijentima: Hrvatske tvrtke napravile čuda od tehnike, prvi prototipi već se testiraju

Employee Wellbeing

Od pripravnika do lidera: ‘Ovdje se ne bojimo pitati, tražiti pomoć i rasti’

"Vodstvo je unutarnji posao", kaže Welch, "i počinje u sobi u kojoj se stvara povjerenje."