Poslovni.hr slavi 20.rođendan
EN DE

Veće božićnice daje 74 posto poslodavaca

Autor: Lucija Špiljak
27. studeni 2018. u 22:00
Podijeli članak —
Glavni direktor HUP-a Davor Majetić/Tomislav Miletić/PIXSELL

Vladino dizanje neoporezivog iznosa za prigodne nagrade uspjelo, po nalazima HUP-a.

Hrvatska udruga poslodavaca je tijekom proteklog tjedna prikupila podatke tvrtki u vezi povećanja neoporezivog dijela dohotka za podizanje iznosa prigodnih nagrada radnicima.

već od 5 € mjesečno
Pretplatite se na Poslovni dnevnik
Pretplatite se na Poslovni Dnevnik putem svog Google računa, platite pretplatu sa Google Pay i čitajte u udobnosti svoga doma.
Pretplati se i uštedi

Prema podacima koje je HUP prikupio od 200 tvrtki, 74% njih povećat će iznos prigodne nagrade za ovu godinu.

Hrvatska udruga poslodavaca je tijekom proteklog tjedna prikupila podatke tvrtki u vezi povećanja neoporezivog dijela dohotka za podizanje iznosa prigodnih nagrada radnicima.

Prema podacima koje je HUP prikupio od 200 tvrtki, 74% njih povećat će iznos prigodne nagrade za ovu godinu.

Podsjetimo, od 1. prosinca mijenja se se uredba o neoporezivim davanjima poslodavaca čime se neoporezivi dio diže s 2500 na 7500 kuna, što znači da poslodavci mogu isplaćivati veće uskrsnice, božićnice i regrese bez plaćanja poreza i doprinosa.

Budući da su neke tvrtke financijske planove za tekuću godinu definirale godinu ranije, 26% ih je HUP-u navelo da neće biti u prilici isplatiti veće iznose godišnjih nagrada od planiranih, već će to učiniti u iznosu određenom u poslovnom planu tvrtke.

Glavni direktor HUP-a Davor Majetić istaknuo je da su ovakvi potezi Vlade da digne neoporezivi dio dobrodošli. 

"Premda mjera ne doprinosi većem smanjenju troškova, podaci govore u prilog tome da je većina poslodavaca spremna iskoristiti mogućnost nagrađivanja zaposlenika. Stoga želimo potaknuti i podržati Vladu u svim prijedlozima koji će ići u smjeru snažnijeg rasterećenja poslovanja", zaključio je Majetić.

Autor: Lucija Špiljak
27. studeni 2018. u 22:00
Podijeli članak —
Komentirajte prvi

Moglo bi vas Zanimati

New Report

Close