Stvoriti tim u kojem će se svi osjećati kao dio istog i shvatiti svoju ulogu i vrijednost je izazov svakom voditelju. Bez suradnje, samoodgovornosti i međusobnog oslanjanja tim ne može funkcionirati. Ali odakle početi i na koji način dobiti ovakav sklad?

Predavačica Snježana Kupres na seminaru Poslovnog dnevnika otkrila nam je koji su temelji timskog rada.

Temelji timskog rada:

1. Povjerenje – između članova tima  horizontalno i vertikalno 
2. Otvorena komunikacija bez straha od konflikta
3. Predanost poslu i izvršavanje obveza
4. Preuzimanje odgovornosti za rad, ponašanje i komunikaciju
5. Fokusiranost na rezultate i zajednički cilj

Nove termine održavanja jednodnevnih seminara potražite na službenoj web stranici www.poslovni.hr/seminari/

Organizator seminara Večernji list d.o.o. – Poslovni dnevnik