Učinkovito vođenje, delegiranje i motiviranje zaposlenika

Autor: Poslovni.hr , 27. lipanj 2017. u 08:54
Foto: Fotolia

Traži se veća produktivnost, timski rad, preuzimanje odgovornosti za postizanje ciljeva u okviru budžeta…

3 zlatna savjeta koja daju rezultat:

  1. delegirajte – nužno je za efikasnije postizanje ciljeva i rasterećenje od mikro-menadžerskih operacija
  2. motivirajte zaposlenike – jer je njihova radna uspješnost ključ uspjeha cijelog tima i organizacije 
  3. konflikti – unutar tima ili sa nadređenima veoma su česti i ne smijete ih ignorirati

Odabrali smo za Vas najbolje jednodnevne seminare u srpnju za uspješno upravljanje organizacijom i rukovođenje zaposlenicima. 

Organizator seminara: Večernji list d.o.o.Poslovni dnevnik

Polaznici će na jednodnevnom seminaru naučiti:

  1. Upotrebljavati različite stilove rukovođenja, znati primijeniti pravilne tehnike upravljanja zaposlenicima (individualno ili u timu), kako bi se postiglo efikasnije postizanje ciljeva i rasterećenje od mikro-menadžerskih operacija. 
  2. Uzroci (ne)motiviranosti članova timova da obavljaju posao učinkovito i efikasno, što ih zapravo pokreće, kako bi poboljšali njihovu radnu uspješnost i time olakšali i ubrzali postizanje poslovnih ciljeva.
  3. Efikasno upravljati konfliktima na radnom mjestu, koje su tehnike rješavanja i komunikacijski alati za konstruktivno upravljanje konfliktima i medijacijom.

Detaljan opis i raspored održavanja svih seminara potražite na www.poslovni.hr/seminari/

Ne propustite akciju 1+1GRATIS. Kupnjom kotizacije za jedan seminar, kotizaciju za drugi seminar vam poklanjamo. 

 

 

19.07.2017. Vođenje "teških" i konfliktnih zaposlenika Više o seminaru OVDJE

20.07.2017. Leadership za mlade menadžere Više o seminaru OVDJE

Za dodatne informacije obratite nam se s povjerenjem! 

Poslovni dnevnik

Tel: + 385 1 6326 085
e-mail: poslovni-centar-znanja@poslovni.hr

Komentari (1)
Pogledajte sve

Bič u ruke i po tamburi,to je najubjedljivije upravljanje!

New Report

Close