Sport & biznis - SP 2026.
EN DE

Privući će šest tisuća poslovnjaka

Autor: Marta Duić
11. svibanj 2017. u 21:59
Podijeli članak —
Prošlogodišnji B2B RUN okupio je više od 4100 zaposlenika/Jurica Galoić/PIXSELL

Prošlogodišnji B2B RUN okupio je više od 4100 zaposlenika iz 323 hrvatske tvrtke.

Trend organizacije poslovnih utrka u svijetu je prisutan već godinama, a među najvećima, primjerice, našla se i ona u Frankfurtu gdje se okupilo čak 70.000 ljudi iz svijeta biznisa.

već od 5 € mjesečno
Pretplatite se na Poslovni dnevnik
Pretplatite se na Poslovni Dnevnik putem svog Google računa, platite pretplatu sa Google Pay i čitajte u udobnosti svoga doma.
Pretplati se i uštedi

Te svjetske trendove počela je slijediti i Hrvatska. Prošlogodišnji B2B RUN, koji se održao u Splitu, Rijeci, Osijeku i Zagrebu okupio je više od 4100 zaposlenika iz 323 hrvatske tvrtke. Samo u Zagrebu okupilo se gotovo 3000 zaposlenika. Ove godine,  očekuju oko 6000 zaposlenika.  "Događanja poput MAGENTA 1 B2B RUN-a ključan su alat internih komunikacija koji pomažu u rušenju međuodjelnih silosa, boljem povezivanju zaposlenika i ugodnijem i kvalitetnijem radnom okruženju.

Trend organizacije poslovnih utrka u svijetu je prisutan već godinama, a među najvećima, primjerice, našla se i ona u Frankfurtu gdje se okupilo čak 70.000 ljudi iz svijeta biznisa.

Te svjetske trendove počela je slijediti i Hrvatska. Prošlogodišnji B2B RUN, koji se održao u Splitu, Rijeci, Osijeku i Zagrebu okupio je više od 4100 zaposlenika iz 323 hrvatske tvrtke. Samo u Zagrebu okupilo se gotovo 3000 zaposlenika. Ove godine,  očekuju oko 6000 zaposlenika.  "Događanja poput MAGENTA 1 B2B RUN-a ključan su alat internih komunikacija koji pomažu u rušenju međuodjelnih silosa, boljem povezivanju zaposlenika i ugodnijem i kvalitetnijem radnom okruženju.

Kada se stvori takva radna okolina, onda se to vrlo brzo očituje i na ispunjenju tvrtkinih ciljeva i boljim poslovnim rezultatima", kaže Dijana Vetturelli, inicijatorica B2B RUN utrke. Kako tvrdi, motivirani zaposlenici ključ su uspjeha svake tvrtke, a upravo to se postiže kroz aktivnosti ovog tipa koje jačaju korporativnu kulturu. Tvrtka se, pojašnjava ona, tako pozicionira kao mjesto u kojem brinu za svoje zaposlenike i gdje se veliki naglasak stavlja i na zadovoljstvo zaposlenika, a ne samo na profit i poslovne ciljeve.

 "Od ove godine imamo puno lakši i efikasniji sustav prijava, tako da je tvrtkama i zaposlenicima dovoljno samo doći na našu web stranicu www.b2brun.hr i kroz nekoliko klikova mogu postati dio ove odlične priče", poručuje Vetturelli. 

Autor: Marta Duić
11. svibanj 2017. u 21:59
Podijeli članak —
Komentirajte prvi

Moglo bi vas Zanimati

New Report

Close