Znanstvena istraživanja pokazuju kako prosječna osoba 6-10 puta u minuti izgubi fokus  (pozornost) što drastično smanjuje učinkovitost na svim nivoima. Nemogućnost zadržavanja pozornosti je glavni uzročnik stresa, a time i nemogućnosti ostvarivanja poslovnih ciljeva, izostanka kvalitetne i otvorene komunikacije i u konačnosti dovodi do stvaranja klime nepovjerenja.

Veliki problem u poslovnom okruženju stvara i tzv. deficit vremena, što se vještinom fokusa uspješno nadvladava – izbjegavaju se prazni hodovi kao i bavljenje manje bitnim stvarima.

Poslovni dnevnik organizirao je trening na temu "Upravljanje fokusom" 13. prosinca 2017. godine.

Polaznici su naučili:

što je fokus (potpuna pozornost) i zašto se naziva najvrjednijim ljudskim kapitalom
kako razlikovati zatvoreni fokus od otvorenog fokusa
kako se fokusirati na uspjeh i učiniti ga navikom
koja je razlika između stanja „mind full“ i „mindful“
koja je zakonitost funkcioniranja uma i kako ju iskoristiti za značajnu i trajnu promjenu
što je visokoorganizirani (koherentni) um i kako ga postići
što je i od čega se sastoji životni ciklus projekta (cilja, ideje)
zašto nam „ne ide“, a znamo da smo „učinili sve što treba“
zašto je upravljanje raspoloženjima ključno za ekspanziju
kako se pomaknuti iz zone „preživljavanja“ u zonu „rasta“
kako se na najprirodniji način opustiti i trenutno ovladati stresnom situacijom

Kako je bilo na treningu možete pogledati u galeriji fotografija. Nove termine održavanja seminara i treninga možete pogledati na web stranici www.poslovni.hr/seminari/

O predavačici: Jadranka Rogić, trener razvoja osobnih i sistemskih potencijala diplomirala na Ekonomskom fakultetu u Rijeci i dugi niz godina radila na poslovima organizacije ureda i u odjelu ljudskih resursa. Od 2013. godine vlasnica sam Centra za razvoja osobnih i sistemskih potencijala Revivir. Posjeduje Cerifikat trenera razvoja osobnih i sistemskih potencijala.  Putem pojedinačnih edukacijskih programa vodećih svjetskih neuroznanstvenika u Münchenu, Njemačka razvijala je kompetencije na temu „Utjecaj transformacije pojedinca na učinkovitost kolektiva“. Zainteresiranost za dublje istraživanje načina funkcioniranja uma i tehnika osobnog razvoja i razvoja svjesnosti započinje rekreativnim bavljenjem plesom 2005. godine i osvješćivanjem u kojoj mjeri kvaliteta raspoloženja točnije stanje svijesti utječe na realnost u kojoj živimo. Primarno usmjerenje u radu kroz održavanje edukacijskih programa (seminari i radionice) i coachinga je potaknuti aktivaciju unutarnjih resursa svakog čovjeka putem razvoja osobnosti, promjenom sustava uvjerenja i upravljanjem fokusom i raspoloženjima. 

Za dodatne informacije obratite nam se s povjerenjem! 

Korporativni program

ENT Summer Camp – 25 godina razvojnih prilika za mlade

tamna strana jeftine mode

Majica od 5 eura, problem od milijardi: Moda postala ekološki teret

Poslovni dnevnik/Poslovni centar znanja

Tel: + 385 1 6326 085
e-mail: poslovni-centar-znanja@poslovni.hr

Popis svih seminara potražite na web stranici www.poslovni.hr/seminari/