Podravka je kao multinacionalna kompanija odavno prepoznala važnost društveno odgovornog poslovanje i njegove postulate ugradila je u svoje svakodnevno poslovanje, kažu u koprivničkoj kompaniji dodajući da su tijekom godina pokrenuti i realizirani brojni društveno odgovorni projekti.Kontinuirano se ulaže u razvoj i obrazovanje zaposlenika pa je, napominju, u posljednjih pet godina broj sati edukacije po zaposleniku porastao s 6,32 na 15,56.
Svjesna važnosti privlačenja mladih kvalitetnih kadrova Podravka je osmislila poseban program zapošljavanja i razvoja pripravnika kroz program SHAPE kroz koji su u četiri generacije zaposlena 102 VSS pripravnika."Realizacijom ovog programa gradi se korporativna kultura, stoga se on nastavlja budući da donosi novu vrijednost kompaniji i pozitivnu promjenu u načinu razmišljanja", poručuju iz Koprivnice.Uz ulaganje u zaposlenike Podravka je niz godina uključena u razne humanitarne i edukativne projekte. Tako projekt "Lino višebojac" u suradnji sa Sportskim novostima traje već 11 godina, a od lani je prisutan i u BiH. U natjecanjima u Lino višebojcu sudjelovalo je više od 220 tisuća djece.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu