Mnogi rukovoditelji slažu se u jednoj stvari: upravljanje učinkom zaposlenika je najteži izazov za svakog menadžera. Jedan od razloga je zato što, kad su postali direktori ili su osnovali svoje poduzeće, bili su bačeni u vatru i morali su se snalaziti sami kako znaju i umiju. A dati povratnu informaciju prijatelju, članu obitelji ili zaposlenicima nije isto.
Na ovom seminaru naučit ćete koja je funkcija davanja strukturirane informacije u organizaciji i kako to najbolje učiniti, da bi vaši suradnici postali i ostali motivirani za ostvarivanje natprosječnog radnog učinka.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu