Unatoč zakonima o pravu na jednaku plaću, žene u EU još uvijek su u prosjeku 16 posto manje plaćene od muškaraca i imaju niže mirovine čak 39 posto, objavila je u petak Europska komisija.

Usporedbom godišnjih plaća muškaraca i žena, proizlazi da žene od 2. studenoga do kraja  godine rade besplatno, što znači da rade 59 dana dulje godišnje za istu plaću kao i muškarci.

Stoga u Komisiji obilježavaju 2. studeni kao dan nejednakosti u plaćama između muškaraca i žena.

"Jednakost između muškaraca i žena jedno je od temeljnih vrijednosti Europske unije, ali ovaj dan nas podsjeća da nije jedna od temeljnih stvarnosti", kaže se u zajedničkoj izjavi potpredsjednika Europske komisije Fransa Timmermansa i povjerenica Vere Jourove i Marianne Thyssen.

"Razlika u plaćama između muškaraca i žena već je sada kratkoročno gledajući nepoštena, nepravedna i neprihvatljiva, ali dugoročno ta se razlika tijekom radnog vijeka žene povećava i rezultira još većom razlikom u mirovini, koja je 39 posto manja od mirovine muškaraca", navodi se u izjavi.

Komisija navodi da EU ima zakone o jednakosti plaća, ali se oni ne provode u zemljama članicama. 

Razlike u plaćama se postupno smanjuju ali jako sporo i nedovoljno. Sadašnjim ritmom plaće između muškaraca i žena izjednačile bi se za 70 godina.

Marketing sutrašnjice

Panel ‘Mediji i marketing’: Koja su tri najveća pomaka obilježila ovu godinu

alat za uštede i konkurentsku prednost

Svatko tko se registrira do kraja ove godine dobiva 100 besplatnih računa