Oko 10.000 građana Srbije, pretežno mladih i nezaposlenih, koji su za život zarađivali radeći sezonske poslove u Crnoj Gori, najvjerojatnije će ostati bez ovog izvora zarade. To je direktna posljedica Zakona o strancima koji je na snagu stupio 1. travnja, a koji predviđa da ni jedan strani državljanin neće moći dobiti posao ukoliko se na burzi nalaze Crnogorci tog profila.

Ovim zakonom Crna Gora želi potaknuti zapošljavanje domaće radne snage, ali su početkom tjedna poslodavci zatražili da se odloži primjena dijela zakona koji se odnosi na pribavljanje prethodne potvrde od Zavoda, kao uvjet za angažiranje stranaca. Oni su ocijenili crnogorsku radnu snagu kao “nesposobnu i neradnu” i objasnili da zbog toga već 15 godina angažiraju strance. U Ministarstvu rada rekli su nam da ovakav zakon postoji i u Srbiji, kako bi zaštitio domaću radnu snagu.

Vukica Jelić, direktor crnogorskog Zavoda za zapošljavanja smatra da insistiranje jednog dijela poslodavaca da se nastavi nesmetano i nekontrolirano zapošljavanje stranaca samo potvrđuje neophodnost njegove primjene.

"Ako poslodavci već 15 i više godina angažiraju strance, znači da nisu ni dali priliku domaćim radnicima da kod njih budu angažirani. Zakon nije zabranio zapošljavanje stranaca, već je samo uredio da se poslovi prioritetno ponude crnogorskim radnicima. U slučajevima kada nema traženih profila omogućeno je zapošljavanje stranaca", objašnjava Jelić za Blic.