Projekt je vezan uz osposobljavanje osoba u dobi iznad 50 godina kako bi zadržale radna mjesta ili se zaposlile.
Prvim sastankom četiriju partnera iz projekta "I starost je učinkovita", koji se sa 189.704 eura financira iz EU fondova, počela je u petak suradnja Zaklade Prizme iz Maribora, Razvojne agencije SIMORA-e iz Siska, HGK – Županijske komore iz Siska i Ekonomskog instituta iz Maribora.
Projekt je vezan uz osposobljavanje osoba u dobi iznad 50 godina kako bi zadržale radna mjesta ili se zaposlile.
Prvim sastankom četiriju partnera iz projekta "I starost je učinkovita", koji se sa 189.704 eura financira iz EU fondova, počela je u petak suradnja Zaklade Prizme iz Maribora, Razvojne agencije SIMORA-e iz Siska, HGK – Županijske komore iz Siska i Ekonomskog instituta iz Maribora.
Projekt je vezan uz osposobljavanje osoba u dobi iznad 50 godina kako bi zadržale radna mjesta ili se zaposlile.
Kako je na konferenciji za novinare rekao direktor SIMORA-e Mario Čelan, znanja i iskustva slovenskih partnera bit će dragocjena jer je problem nezaposlenosti u Sisačko-moslavačkoj županiji sve veći. Najavio je da će deset mladih zaposlenika SIMORA-e uskoro na edukaciju u Sloveniju kako bi u sljedećih 17 mjeseci mogli raditi na provedbi projekta.
"Vjerujem da smo na temelju svojih iskustava iz Slovenije, pripremili kvalitetan projekt. Hrvatskim partnerima želimo približiti važnost planiranja strategija i mjera upravljanja karijerom, izgradnje kompetencija starijih zaposlenika, povećanja svijesti o značenju jačanja cjeloživotnog učenja te, općenito, razvoja karijere starijih osoba", rekla je direktorica Prizme Dušanka Lužar-Šajt.
Sonja Gavez iz Ekonomskog instituta iz Maribora upozorila je kako se metode za izobrazbu starijih u Sloveniji razvijaju već pet godina. Tako je razvijen model jačanja samopouzdanja i brendiranja znanja i sposobnosti starijih. Sva znanja i dosadašnja iskustva, dodala je, podijelit će s hrvatskim partnerima i u sljedećim zajedničkim projektima.
O značenju projekta za Sisačko-moslavačku županiju, gdje je 20.000 nezaposlenih i gdje na jednog umirovljenika dolazi tek 0,80 zaposlenih, govorio je predsjednik Županijske gospodarske komore Boris Mesarić.
Istaknuo je kako vjeruje da će nakon projekta poslodavci na tržištu rada prepoznati znanja i iskustva osoba u dobi iznad 50 godina.
Suradnju četiriju partnera podupro je i sisačko-moslavački župan Ivo Žinić, koji je najavio i suradnju na projektima vezanim uz poljoprivrednu proizvodnju i turizam.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu