Podravka je od 2012. do ožujka 2015. zaposlila ukupno 155 mladih osoba u svojstvu pripravnika, 73 s visokom i 82 sa srednjom stručnom spremom, a istodobno su 163 zaposlenika dobila ugovor na neodređeno, izvijestili su iz koprivničke kompanije.

Samo tijekom 2014. zaposleno je 48 pripravnika srednje stručne spreme, prehrambenih i tehničkih struka, čime je prvi put nakon dvadesetak godina realizirano podmlađivanje proizvodnih industrijskih radnika. Od ukupnog broja zaposlenih 47 posto mlađe je od 30 godina. "Zapošljavanje mladih i ulaganje u razvoj njihovih karijera, ulaganje je u budućnost kompanije", ističe Zvonimir Mršić, predsjednik Uprave, i dodaje kako je važno da i velike kompanije preuzmu dio odgovornosti u smanjenju stope nezaposlenosti mladih.