Iako Hrvatska bilježi pozitivne trendove po pitanju ravnopravnosti žena i muškaraca, žene još uvijek drže manje od 20 posto upravljačkih pozicija u kompanijama, dok im je udio među poduzetnicima samo 25 posto, istaknuto je u četvrtak na međunarodnoj konferenciji o ženama u gospodarstvu.

"Iako je udio žena u biznisu sve veći još je veliki put pred nama", kazao je Davor Majetić, glavni direktor Hrvatske udruge poslodavaca (HUP) na međunarodnoj konferenciji "Jačanje uloge žena u gospodarstvu" u organizaciji HUP-a i Europske banke za obnovu i razvoj (EBRD).

Majetić je istaknuo da je ta tema važna za konkurentnost hrvatskog gospodarstva jer, prema njegovim riječima, podaci pokazuju da su tvrtke u kojima su žene ravnopravno zastupljene uspješnije.

Vedrana Jelušić Kašić, direktorica EBRD-a za Hrvatsku, istaknula je kako je u tržišnom poslovanju važno učinkovito koristiti raspoložive resurse, a ne postoji dragocjeniji resurs od ljudskog kapitala. U Hrvatskoj su muškarci aktivniji, na jedan poduzetnički pothvat žena dolazi 2,24 poduzetničkih pothvata muškaraca, dok je u EU taj odnos 1,86. "Žene čine 50 posto populacije, donose glavne potrošačke odluke i šteta je ne iskoristiti takav potencijal ", rekla je Jelušić Kašić.

Ministar poduzetništva i obrta Gordan Maras kazao je da je Vlada prepoznala važnost jačanja uloge žena u gospodarstvu te sukladno tome razvila Strategiju razvoja poduzetništva žena u Hrvatskoj za razdoblje od 2014. do 2020.

Pohvalio se činjenicom da je trećina potpora u prošloj godini dodijeljena upravo ženama poduzetnicima i da je svaka druga žena koja se javila na natječaj dobila potporu.

Osim toga, kako je kazao Maras, žene poduzetnice su u krizi manje otpuštale. "Omjer zaposlenosti kod žena poduzetnica u odnosu na razdoblje prije krize je 14 posto veći, dok je kod muškaraca poduzetnika manji", ustvrdio je.

Konferencija je održana u povodu 8. ožujka, Međunarodnog dana žena, u cilju poticanja poduzetništva među ženama kao i unapređenja korporativnog upravljanja i poslovanja tvrtki.

europski parlament

‘Hrvatska može biti novo energetsko srce Europe’

Budućnost bez dima

Promjene počinju iznutra: Kompanija koja je redefinirala vlastitu budućnost

Na konferenciji je također najavljeno pokretanje programa EBRD-a pod nazivom "Woman in Business" kroz koji bi oko 100 žena trebalo proći program razvoja poduzetničkih vještina, a 50-ak malih i srednjih poduzeća, na čijem su čelu žene, koristiti sredstva za poslovno savjetovanje.