Zaposlenici u javnom sektoru i državnim tvrtkama znatno su bolje plaćeni nego radnici koji rade za privatne vlasnike, rezultat je analize plaća u javnom i privatnom sektoru.

Prosječna neto plaća u javnom sektoru bila oko 25 posto veća nego u privatnom, pokazuje istraživanje koje je za Ministarstvo financija proveo Danijel Nestić sa suradnicima s Ekonomskog instituta. Od ukupnog broja zaposlenih, u privatnom sektoru radi oko njih 55 posto, 23 posto je u javnom sektoru, a preostalih oko 22 posto zaposleno je u državnim tvrtkama. Prosječna plaća u državnim tvrtkama bila je između 17 i 21 posto veća nego u privatnom sektoru, ovisno o promatranoj godini. Neprilagođeni jaz u plaćama, koji ne uzima u obzir, primjerice, obrazovanje i iskustvo, pokazuje da je prosječna satnica u javnom sektoru za četvrtinu veća nego kod privatnika.

Za razliku od države, privatnici prave razlike među zaposlenicima ovisno o vještinama i stupnju obrazovanja. Istraživanje pokazuje da u privatnom sektoru postoji premija na visoko obrazovanje u odnosu na javni sektor. S druge strane, ne samo da država ne pravi razlike među stupnjevima obrazovanja već su, barem kad su državne tvrtke posrijedi, prosječne plaće na svim stupnjevima obrazovanja više nego u privatnom sektoru. Prilagođeni jaz plaća pokazuje kako da je premija na plaće za rad u javnom sektoru iznosila 10 posto u 2004., da bi 2008. pala na 6 posto te do 2012. godine dodatno smanjila na 5 posto.