Prvi hrvatski klub Međunarodne organizacije poduzetnica i poslovnih žena BPW (Business and professional Women) koji djeluje u Puli već pet godina zaslužan je što će Hrvatska iduće godine biti domaćin drugog Međunarodnog foruma ženskog poduzetništva BPW – Danube neta u Puli od 16. do 18. studenoga. Takva odluka donesena je na nedavno održanom osnivačkom forumu BPW – Danube neta u Budimpešti, na kojemu je bila i hrvatska delegacija žena poduzetnica predvođena osnivačicom i predsjednicom prvog hrvatskog kluba BPW mr. sc. Alidom Perkov.

Edukacija i lobiranje
Alida Perkov strpljivo i samozatajno već pet godina okuplja poslovne i žene poduzetnice Puljštine svih životnih dobi, zanimanja i različitog stupnja obrazovanja. Osigurala je prostorije za redovne mjesečne susrete, za koje priprema zanimljive i korisne sadržaje.“Naš klub BPW, kao nevladina poslovna udruga, koncentrirao se u svom radu na tri ekonomska područja: poslovno informiranje, poslovnu edukaciju i poslovno lobiranje. U sklopu naših aktivnosti utječemo izravno na promociju ženskog poduzetništva, ali povećanje broja žena poduzetnica rezultat je i poticanja poduzetništva ciljnih skupina na državnoj i županijskoj razini, od edukacije do bespovratnih poticajnih sredstava, pa do povoljnih kredita. Naš klub ima težište na poslovnom okupljanju vlasnica malih tvrtki i obrta. U tom pogledu posebno raduje velika podrška Istarske županije i Županijske zaklade za razvoj civilnog društva, koji će biti suorganizatori Drugog foruma mreže poslovnih i žena poduzetnica deset zemalja Podunavlja BPW – Danuba neta za godinu dana u Puli. Inače, Međunarodna udruga poslovnih žena i poduzetnica djeluje još od 1945. godine i ima konzultativni status prve kategorije u UN. BPW u Europi djeluje u 27 zemalja”, kaže za Poslovni dnevnik mr. sc. Alida Perkov koja iza sebe ima bogatu poslovnu karijeru, a udrugu vodi volonterski i u svoje slobodne vrijeme. Predavala je na pulskoj Ekonomskoj školi ekonomsku grupu predmeta, a po završenom magisteriju bila je savjetnica za turizam u nekada poznatom pulskom Istrajadranu. Imala je i svoju proizvodno-izvoznu tvrtku, a sad već 13 godina radi u Županijskoj gospodarskoj komori kao viša stručna suradnica za međunarodnu suradnju. U domeni ženskog poduzetništva bavi se i istraživačkim radom.

Nema službenih podataka
“Prema mojim istraživanjima, odnosno prema završnom računu istarskih tvrtki za 2005. godinu, trinaest je žena na položaju predsjednica uprave u 131 tvrtki koje imaju više od 50 zaposlenih, a to je samo 10 posto. Povoljnija je situacija u malim poduzećima i obrtima. No naša rodna statistika na tržištu rada obuhvaća zapošljavanje, ali ne i poduzetništvo, pa službenih statističkih podataka nema. Međutim, činjenica je da postotni udio plaća žena u plaćama muškaraca u RH iznosi 89,5 posto. Žene imaju izjednačene plaće s muškarcima na istim radnim mjestima, ali u pravilu rade na slabije plaćenim poslovima pa otud i takve razlike. Kao da nevidljivi stakleni strop zadržava žene, ma kako bile sposobne, najčešće na položajima pomoćnica odgovornih funkcija u raznim društvima, institucijama, organizacijama i zajednicama. Prema prošlogodišnjim poslovnim istraživanjima, na hrvatskoj poslovnoj sceni samo su tri žene predsjednice uprava kompanija s upravljačkom moći većom od 500 milijuna eura. Na toj rang-ljestvici hrvatskih poduzetnica nalazi se svega 4,3 posto poslovnih žena iz Istre. Od 70 predsjednica uprava i samostalnih direktorica iz cijele Hrvatske razvrstanih po upravljačkoj moći u milijunima eura dvije se nalaze na čelu tvrtki registriranih u Istri. Među 180 članica uprava najjačih tvrtki šest se nalazi u Istri, a od 50 predsjednica nadzornih odbora tri su u Istri. Na rukovodnim funkcijama u tijelima lokalne samouprave prosječno je na razini RH 14,5 žena, a u Istarskoj županiji 27 posto!”

O položaju žena u našem gospodarskom sustavu, ali i postignućima koja su vidljiva osobito u sferi malog poduzetničtva i obrtništva mr. sc. Alida Perkov imala je zapaženo izlaganje na nedavnom osnivačkom forumu mreže organizacija poslovnih i žena poduzetnica Podunavlja u Budimpešti. “Sa zadovoljstvom primjećujem da je smanjivanje nezaposlenosti žena, uz njihovo ekonomsko osnaživanje i postupno uklanjanje svih drugih oblika diskriminacije, na tržištu rada sve prisutnije u našem društvu. To me i motivira da radim sa ženama poduzetnicama, pomažem im da se brže educiraju, lakše dođu do potrebnih informacija i hrabro se upuste u posao”, ističe naša sugovornica. Inače, tema Drugog foruma u Puli iduće jeseni bit će žensko poduzetništvo i regionalni razvoj u znanstvenom, ali iznad svega pragmatičnom obliku. Na forumu će biti predstavljeni primjeri najbolje prakse u različitim aspektima ženskog poduzetništva u svim zemljama sudionicama skupa. Cilj foruma je razmjena iskustava i primjena u vlastitoj sredini. Zajednica treba prihvatiti činjenicu o problemu nedovoljnog uključivanja žena u poduzetništvo gdje su sadržani znatni neiskorišteni potencijali bržeg gospodarskog razvoja.