Poslovni.hr slavi 20.rođendan
EN DE

Tele2 nagrađuje doprinos svakog zaposlenika

Autor: Sponzorirani članak
05. studeni 2014. u 08:51
Podijeli članak —
Tele2

Zaposlenici uistinu žive Tele2 Way i ta kultura je prožeta kroz sve procese upravljanja zaposlenicima.

Tele2 je zahvaljujući izvrsnim praksama upravljanja zaposlenicima petu godinu za redom nagrađen certifikatom Poslodavac Partner. Priznanje je Željki Košanski, direktorici Odjela za ljudske potencijale Tele2 d.o.o. uručio Aleksandar Zemunić, član Uprave tvrtke SELECTIO.

već od 5 € mjesečno
Pretplatite se na Poslovni dnevnik
Pretplatite se na Poslovni Dnevnik putem svog Google računa, platite pretplatu sa Google Pay i čitajte u udobnosti svoga doma.
Pretplati se i uštedi

 „Tele2 odlikuje neformalna kultura, izazovi, dinamičnost i fleksibilnost. Zaposlenici uistinu žive Tele2 Way i ta kultura je prožeta kroz sve procese upravljanja zaposlenicima. Tele2 prati i nagrađuje individualni doprinos svakog zaposlenika u ostvarenju ciljeva kompanije. Njeguju otvorenu komunikaciju i redovito prate zadovoljstvo zaposlenika kako bi nastavili unaprjeđivati radnu klimu.“ – izjavio je Aleksandar Zemunić, član Uprave tvrtke SELECTIO.

Tele2 je zahvaljujući izvrsnim praksama upravljanja zaposlenicima petu godinu za redom nagrađen certifikatom Poslodavac Partner. Priznanje je Željki Košanski, direktorici Odjela za ljudske potencijale Tele2 d.o.o. uručio Aleksandar Zemunić, član Uprave tvrtke SELECTIO.

 „Tele2 odlikuje neformalna kultura, izazovi, dinamičnost i fleksibilnost. Zaposlenici uistinu žive Tele2 Way i ta kultura je prožeta kroz sve procese upravljanja zaposlenicima. Tele2 prati i nagrađuje individualni doprinos svakog zaposlenika u ostvarenju ciljeva kompanije. Njeguju otvorenu komunikaciju i redovito prate zadovoljstvo zaposlenika kako bi nastavili unaprjeđivati radnu klimu.“ – izjavio je Aleksandar Zemunić, član Uprave tvrtke SELECTIO.

„Ponosni smo na priznanje koje smo ponovo primili kroz certifikat Poslodavac Partner i što se ozračje u kojem Tele2 ostvaruje svoje rezultate prepoznaje u kvaliteti upravljanja zaposlenicima. Zaposlenici su temelj svake tvrtke i briga o njihovom uspjehu i zadovoljstvu su nam na prvom mjestu. Možemo se pohvaliti timom vrijednih i kreativnih profesionalaca koji na dnevnoj razini pomiču granice mogućeg i uspješno rješavaju brojne izazove. Stoga je bitno imati i visoke standarde u svim područjima i kontinuirano ih usavršavati.” – izjavila je Željka Košanski, direktorica Odjela za ljudske potencijale Tele2.

Projekt Certifikat Poslodavac Partner podržavaju portal MojPosao kao generalni pokrovitelj i poslovni tjednik Lider kao medijski pokrovitelj. Procese kompanija uključenih u projekt Certifikat Poslodavac Partner prema Knjizi standarda ocjenjuje stručni tročlani tim sastavljen od stručnjaka u ljudskim resursima koji dolaze iz vodećih kompanija u Hrvatskoj. 

Autor: Sponzorirani članak
05. studeni 2014. u 08:51
Podijeli članak —

Moglo bi vas Zanimati

New Report

Close