Zagreb Osnivanje Centra metalskih kompetencija (CEMEKO) omogućit će zaposlenicima metalskog sektora priznanje prethodno stečenog znanja radnika, kao i razvoj edukativnih programa usklađenih sa zahtjevima industrije i tržišta, istaknuto je na jučerašnjem predstavljanju tog Centra.

Centar se pokreće u sklopu tripartitne suradnje na projektu cjeloživotnog učenja u metalskom sektoru između Sindikata metalaca Hrvatske-Industrijski sindikat, Hrvatske udruge poslodavaca (HUP), Ministarstva rada i mirovinskog sustava i Ministarstva obrazovanja. Cilj mu je osnažiti konkurentnost sektora poticanjem i priznavanjem znanja radnika.

Zamjenik glavnog direktora HUP-a Bernard Jakelić kazao je kako je Centar primjer da poslodavci i sindikati, osim što se svađaju oko zakona o radu, mogu se naći i u nekim zajedničkim projektima. "I kod nas se podigla razina svijesti da je čovjek, njegova razina znanja i kompetencije temeljni resurs koji može pomoći da prevladamo krizu. Kroz ovaj Centar omogućit će se tvrtkama da dođu do ljudi, a radnicima da van formalnog obrazovanja iskoriste sav potencijal koji imaju i da bude prepoznat na tržištu", kazao je Jakelić.  Predsjednik Sindikata metalaca Vedran Dragičević je istaknuo je ovo potreban iskorak za radnike i poslodavce.