U prošlotjednoj anketi istražili smo u kojoj se vrsti radnog odnosa nalaze naši ispitanici. Tako je na jednostavno pitanje “Zaposlen/a sam” odgovorilo 435 ispitanika. Najmanje ispitanika, 4,8 posto (21), navelo je kako su zaposleni honorarno. Oni su uglavnom navodili kako je to zato što još studiraju te stoga nemaju vremena za stalni posao. Osim toga, jedna je ispitanica navela kako je zaposlena honorarno zato što je još mlada pa njezin poslodavac misli da će otići na porodiljni dopust. Gotovo deset posto ispitanika, 9,9 posto (43), navelo je kako su zaposleni na crno. Većina njih navodila je kako ih poslodavac ne želi zaposliti za stalno. Više od četvrtine ispitanih, 26,4 posto (115), navelo je kako su zaposleni na određeno vrijeme. Među ovom skupinom ispitanika našli su se i mladi koji su tek nedavno stupili na tržište rada. No bilo je onih koji su navodili kako je zapošljavanje na određeno politika tvrtke u kojoj rade. Zanimljivo je kako su neke ispitanice navele da bi se rad na određeno, barem u njihov slučaju, mogao protumačiti kao “zamjena za porodiljni”. Pojedini ispitanici naveli su kako su zaposleni na određeno vrijeme jer rade kao sezonski radnici. Najveći dio ispitanika, 58,9 posto (256), ipak je naveo kako su zaposleni na neodređeno vrijeme.