Treći hrvatski Dan karijera održan je proteklog tjedna u organizaciji portala MojPosao. Pod pokroviteljstvom Vlade Republike Hrvatske, Ministarstva znanosti, obrazovanja i športa, Sveučilišta u Zagrebu i Hrvatske udruge poslodavaca u dva se paviljona zagrebačkog Boćarskog doma potencijalnim posloprimcima predstavilo 50 izlagača. “Dan karijera ruši predrasude kako je posao moguće naći samo “preko veze” jer su se okupile brojne tvrtke koje žele na otvoreni način komunicirati s tržištem rada. Odlučili smo pokrenuti takav projekt na inicijativu nekoliko naših inozemnih klijenata koji se redovito pojavljuju na takvim sajmovima u ostalim zemljama gdje imaju predstavništva”, istaknuo je Nenad Bakić, direktor grupe SELECTIO. Inače, Dan karijera u svijetu je poznat kao sajam zatvorenog tipa gdje se susreću direktori najvećih tvrtki određene regije, odnosno države, s ponajboljim studentima, apsolventima i postdiplomantima. Državna tajnica za rad Vera Babić podsjeća kako je hrvatska Vlada od samih početaka ove manifestacije prepoznala njezino značenje i ulogu u promjeni percepcije tržišta rada i naglasila kako će ovo i slična događanja ubuduće mijenjati trendove tržišta rada i prenositi poruku o važnosti ulaganja u obrazovanje. Svoju priliku za što bolji ulazak na tržište rada u ovoj manifestaciji prije svega vide studenti koji su se u velikom broju odazvali na Treći dan karijera, i to iz svih krajeva Hrvatske. “Ovo je idealna prilika za studente da izravno upoznaju poslodavce, modele pisanja životopisa, ali i da se riješimo svih predrasuda vezanih za dobivanje dobrog posla”, kaže apsolventica Irena Maričić iz Rijeke. Posjetitelji su imali prigodu sudjelovati u brojnim stručnim radionicama i prezentacijama najeminentnijih tvrtki u Hrvatskoj. Studenti i mladi profesionalci mogli su se kroz prezentacije na središnjoj pozornici upoznati s poslovanjem istaknutih hrvatskih tvrtki, njihovim potrebama i načinima regrutiranja kadrova, a kroz stručne radionice naučiti kako se najbolje predstaviti potencijalnim poslodavcima, kako napisati kvalitetan životopis te sudjelovati u simulacijama intervjua za posao.
Treći hrvatski Dan karijera održan je proteklog tjedna u organizaciji portala MojPosao. Pod pokroviteljstvom Vlade Republike Hrvatske, Ministarstva znanosti, obrazovanja i športa, Sveučilišta u Zagrebu i Hrvatske udruge poslodavaca u dva se paviljona zagrebačkog Boćarskog doma potencijalnim posloprimcima predstavilo 50 izlagača. “Dan karijera ruši predrasude kako je posao moguće naći samo “preko veze” jer su se okupile brojne tvrtke koje žele na otvoreni način komunicirati s tržištem rada. Odlučili smo pokrenuti takav projekt na inicijativu nekoliko naših inozemnih klijenata koji se redovito pojavljuju na takvim sajmovima u ostalim zemljama gdje imaju predstavništva”, istaknuo je Nenad Bakić, direktor grupe SELECTIO. Inače, Dan karijera u svijetu je poznat kao sajam zatvorenog tipa gdje se susreću direktori najvećih tvrtki određene regije, odnosno države, s ponajboljim studentima, apsolventima i postdiplomantima. Državna tajnica za rad Vera Babić podsjeća kako je hrvatska Vlada od samih početaka ove manifestacije prepoznala njezino značenje i ulogu u promjeni percepcije tržišta rada i naglasila kako će ovo i slična događanja ubuduće mijenjati trendove tržišta rada i prenositi poruku o važnosti ulaganja u obrazovanje. Svoju priliku za što bolji ulazak na tržište rada u ovoj manifestaciji prije svega vide studenti koji su se u velikom broju odazvali na Treći dan karijera, i to iz svih krajeva Hrvatske. “Ovo je idealna prilika za studente da izravno upoznaju poslodavce, modele pisanja životopisa, ali i da se riješimo svih predrasuda vezanih za dobivanje dobrog posla”, kaže apsolventica Irena Maričić iz Rijeke. Posjetitelji su imali prigodu sudjelovati u brojnim stručnim radionicama i prezentacijama najeminentnijih tvrtki u Hrvatskoj. Studenti i mladi profesionalci mogli su se kroz prezentacije na središnjoj pozornici upoznati s poslovanjem istaknutih hrvatskih tvrtki, njihovim potrebama i načinima regrutiranja kadrova, a kroz stručne radionice naučiti kako se najbolje predstaviti potencijalnim poslodavcima, kako napisati kvalitetan životopis te sudjelovati u simulacijama intervjua za posao.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu