EN DE

Poslovni uzlet – kako odabiremo poduzetnike?

Autor: Poslovni dnevnik
27. veljača 2014. u 23:00
Podijeli članak —
Thinkstock

U projektu Poslovni uzlet poduzetnike odabiremo prema devet kriterija EFQM poslovne izvrsnosti koristeći ograničeno mjerenje putem financijskih pokazatelja.

U projektu Poslovni uzlet poduzetnike odabiremo prema devet kriterija EFQM poslovne izvrsnosti koristeći ograničeno mjerenje putem financijskih pokazatelja. Prvih pet kriterija prepostavljaju izvrsne rezultate u vođenju tvrtke, njenoj politici i strategiji, zaposlenicima, partnerstvima i resursima te procesima, dok ostala četiri ukazuju na postignute rezultate u odnosu na zaposlenike, kupce, društvo i ključne performanse. Model se temelji na pretpostavci da se izvrsni rezultati u djelovanju organizacije, njezinom odnosu prema korisnicima, zaposlenicima i društvu, postižu izvrsnim vodstvom koje definira politiku i strategiju, a provode ju kompetentni i motivirani zaposlenici i partneri.

već od 5 € mjesečno
Pretplatite se na Poslovni dnevnik
Pretplatite se na Poslovni Dnevnik putem svog Google računa, platite pretplatu sa Google Pay i čitajte u udobnosti svoga doma.
Pretplati se i uštedi

Stručna komisija ocjenjivat će izvrsnost svih malih i srednjih poduzeća prema osam temeljnih načela koja uključuju vođenje organizacije misijom i vizijom u skladu s njenim temeljnim vrijednostima, postizanje uravnoteženih rezultata, isporuku proizvoda usluga i rješenja s dodanom vrijednosti za kupce, efikasno upravljanje procesima, ostvarivanje uspjeha kroz ljude, njegovanje kreativnosti i inovacija, izgradnju partnerstva te preuzimanje odgovornosti za održivu budućnost.

U projektu Poslovni uzlet poduzetnike odabiremo prema devet kriterija EFQM poslovne izvrsnosti koristeći ograničeno mjerenje putem financijskih pokazatelja. Prvih pet kriterija prepostavljaju izvrsne rezultate u vođenju tvrtke, njenoj politici i strategiji, zaposlenicima, partnerstvima i resursima te procesima, dok ostala četiri ukazuju na postignute rezultate u odnosu na zaposlenike, kupce, društvo i ključne performanse. Model se temelji na pretpostavci da se izvrsni rezultati u djelovanju organizacije, njezinom odnosu prema korisnicima, zaposlenicima i društvu, postižu izvrsnim vodstvom koje definira politiku i strategiju, a provode ju kompetentni i motivirani zaposlenici i partneri.

Stručna komisija ocjenjivat će izvrsnost svih malih i srednjih poduzeća prema osam temeljnih načela koja uključuju vođenje organizacije misijom i vizijom u skladu s njenim temeljnim vrijednostima, postizanje uravnoteženih rezultata, isporuku proizvoda usluga i rješenja s dodanom vrijednosti za kupce, efikasno upravljanje procesima, ostvarivanje uspjeha kroz ljude, njegovanje kreativnosti i inovacija, izgradnju partnerstva te preuzimanje odgovornosti za održivu budućnost.

Na listu nominiranih poduzetnika ući će svi koji se prema računovodstvenom zakonu tretiraju kao mali i srednji, a posluju od 2009. godine, dakle, punih pet kalendarskih godina. Razmatrat ćemo poduzetnike koje imaju najmanje jednu zaposlenu osobu u 2009. godini, i ne više od 300 zaposlenika u periodu od 2009. do 2013. godine. U obzir dolaze poduzetnici koji se bave preradom i proizvodnjom, graditeljstvom, trgovinom na veliko, prijevozom i skladištenjem, turizmom i ugostiteljstvom, informacijskim i komunikacijskim djelatnostima te uslužnim djelatnostima, odnosno tržišno orijentirana poduzeća. Iz evaluacije su izuzeta komunalna poduzeća, javne ustanove, ljekarne, javni bilježnici, odvjetnici, ili financijske institucije. Također, u obzir neće ući tvrtke ili rukovodstva protiv kojih je otvorena istraga ili postoji presuda zbog gospodarskih ili drugih teških prijestupa u poslovanju, odnosno postoji osnovana sumnja u legalnost poslovanja.

Autor: Poslovni dnevnik
27. veljača 2014. u 23:00
Podijeli članak —
Komentirajte prvi

Moglo bi vas Zanimati

New Report

Close