Posljednjih dana Ministarstvo uprave priprema velike novine vezane uz zakon o državnim službenicima.

Kako nam je neslužbeno potvrđeno u Vladi, vjerojatno se neće ići u potpuno ukidanje tog zakona, što se navodno također razmatralo, nego se odlučilo za izradu posve novog prijedloga zakona, no kojim bi se status i prava zaposlenih u državnoj službi sveo na Zakon o radu. Za više od 60 tisuća državnih službenika, naime, primjenjuje se ovaj poseban zakon, kojim su umjesto standardnih ugovora o radu dobivali rješenja o namještenju. Tim je zakonom definiran i model napredovanja temeljen prvenstveno na godinama provedenima u službi, a manje na postignutim rezultatima i kompetenciji.

Ovako radikalne promjene u zakonu, pak, omogućile bi ne samo bolju poziciju u pogledu ukupnog troška financiranja državnih službenika, nego i bitno lakše otpuštanje iz državne službe, što je dosad i bio najveći kočničar u podizanju efikasnosti državne administracije. Novi zakon o državnim službenicima, kao uvod u dugo najavljivanu ozbiljnu i temeljitu reformu državne uprave, još uvijek je, kako se saznaje, u početnoj fazi i nije upućen na raspravu unutar vladinih radnih tijela. Sigurno je da će izazvati velik otpor, no sindikati zasad nemaju komentara.