Premda je prije dvadesetak godina ekonomija zaokrenula od planskog prema tržišnom modelu, u formalnom obrazovanju ni danas nema poduzetničkog učenja.

Kao poseban problem to izdvajaju žene kojih je u poslovnom svijetu danas trećina, pokazalo je HGK-ovo istraživanje potreba za obrazovanjem i usavršavanjem žena poduzetnica. Kada je riječ o područjima obrazovanja u budućnosti, poduzetnice ističu potrebu za većim informatičkim znanjima i vještinama, praćenje domaćih i europskih propisa, usluge i servis usmjeren na kupce te vođenje i motiviranje. Istraživanje je pokazalo da je posebno važno uvesti učenje o poduzetništvu u obrazovni sustav, posebice poticanje žena putem stipendiranja za znanstvene i istraživačke projekte koji mogu rezultirati inovativnim poduzetništvom, naglasila je Vesna Štefica, direktorica Centra za razvoj ljudskih potencijala u HGK.

Dodaje da više od 60 posto anketiranih obrazovanje financira samostalno, a provode ga uglavnom specijalizirane tvrtke i konzultanti. Poduzetnice se uglavnom umrežavaju izravnim kontaktima (89 posto), a preporuke koristi njih 80 posto. Polovina sudjeluje na poslovnim forumima, a oko 55 posto koristi članstvo u udruženjima ili komorama. Od 2002. u Hrvatskoj raste broj tvrtki u vlasništvu žena. Vlastiti biznis pokreću radi neovisnosti ili nezadovoljstva radnim mjestom pri čemu prednjači samozapošljavanje.