S obzirom na iskustvo i nova znanja koje donose sa svojih fakulteta studenti imaju nov i svježi pogled na aktualna zbivanja i izazove s kojima se organizacije susreću te sukladno tome mogu ponuditi inovativna rješenja. Njihova velika prilagodljivost novim i nadolazećim tehnologijama osigurava brže dijeljenje znanja i dobrih praksi, te su i zbog toga vrijedan resurs za svaku organizaciju.

Upravo to je važan razlog zašto Styria grupa u Hrvatskoj već godinama kroz razne projekte i aktivnosti studentima nudi priliku za stjecanjem praktičnih poslovnih znanja i vještina te početak poslovne karijere.

Pružanje prilika

Svojim uključivanjem u studentske projekte i/ili projekte namijenjene studentima Styria grupa u Hrvatskoj trudi se ponuditi studentima različitih fakulteta kvalitetne prilike za stjecanje konkretnih poslovnih znanja i vještina. Styria je prepoznala važnost uloge koju studentske udruge i fakulteti imaju za podizanje kvalitete studentskog života te svojom aktivnom participacijom u različitim projektima nastoji doprinijeti njenom povećanju. Uz partnerstvo sa studentskim udrugama jedan od važnih aspekata je i suradnja s profesorima koji su dobra spona prema studentima željnima novih znanja. Dosadašnju suradnju potvrđuje angažiranje studenata na projektima poput Styria:SCOOL ili program ljetnih praksi FER-a, JobFair-a na FER-u, Student future day-a na ZŠEM-u, Career day-a na RIT/ACMIT, Case study competitionu, AppStart contestu i mnogim drugim kao i kroz organiziranje studentskih praksi.

Također, Styria prepoznaje važnost i ostalih studentskih projekata koji nisu nužno povezani s njenim poslovanjem kao što su „Bez veze nije bezveze“ ili „Mozak voli zdravo“ kojima daje medijsku podršku.

Styria:SCOOL – prva hrvatska medijska akademija namijenjema studentima

Styria grupa u Hrvatskoj također je prepoznala koliko je studentima važna prilika za stjecanje poslovnih vještina, bez obzira na fakultet i usmjerenje koji pohađaju, te je pokrenula projekt pod imenom Styria:SCOOL namijenjen studentima završnih godina studija.

Najboljih 16 studenata raznih fakulteta koji prođu selekcijski proces za Styria:SCOOL pruža se prilika za učenjem konkretnih poslovnih vještina kroz:

ZELENO GOSPODARSTVO

‘Prihode od tradicionalne djelatnosti ulažemo u obnovljive izvore energije’

Budućnost bez dima

Iza kulisa 1.500 znanstvenika: Kako nastaju proizvodi koji mijenjaju duhansku industriju

• seriju predavanja Styrijinih zaposlenika s višegodišnjim poslovnim iskustvom,
• job shadowing (posjet odjelima/zaposlenicima Styrije te sudjelovanje u njihovom radu) i
• rad na projektu koji je trenutno aktualan u poslovanju Styria Grupe.

Glavna tema ovogodišnjeg Styria:SCOOL je „Pisanje projektnog plana“, a praktičan uvid iz tog područja polaznicima će osigurati Styrijini zaposlenici s iskustvom rada na projektima i lansiranju novih proizvoda. Cilj akademije je pomoći studentima u nadogradnji teorijskog znanja koje su prikupili tijekom studiranja te im omogućiti lakšu i bržu integraciju u poslovni svijet nevezano za fakultet koji studiraju i izabrano usmjerenje.

Ulaganje u obrazovanje

Styria grupa u Hrvatskoj veliki naglasak stavlja na cjeloživotno učenje te aktivnostima i projektima za svoje zaposlenike promiče kulturu ulaganja u razvoj i dijeljenja znanja. Studentima koji već rade u Styriji pruža se mogućnost pohađanja internih i eksternih edukacija koje pohađaju i ostali zaposlenici.

Nekoliko Styrijinih zaposlenika predavači su na fakultetima, a mnogi sudjeluju na raznim akademskim i studentskim događanjima kao predavači iz poslovnog svijeta.

Projektima kao što su Styria:SCOOL i Iskustvo zlata vrijedi Styria nastoji obogatiti kvalitetu studentskog života te dati trajnu vrijednost studentima koja će im nesumnjivo biti od velike koristi kod začetka poslovne karijere bilo u Styriji ili izvan nje.

Dojmovi studenata do sad pokazuju da se isplati:

„izvrsna prilika za uvid u proces donošenja odluka u velikim poduzećima“, „Puno sam očekivao, dobio sam još i više.“, „…kreativno i produktivno…“, „…kreativno, izazovno i produktivno…“, ….imamo priliku raditi na projektu koji je stvaran i prilično „mlad“…“, „…izražena želja predavača da nam prenese svoje znanje..“, „…iskustvo rada u grupi pomoglo mi je u proširenju znanja.“.