Zagrebački gradonačelnik Milan Bandić, komentirajući danas otkaze bivšoj Upravi Zagrebačkog holdinga, izjavio je kako je to za njega "prošlo svršeno vrijeme" te poručio da od nove Uprave Holdinga očekuje da do 30. kolovoza, za kada je zakazana izvanredna sjednica Gradske skupštine o stanju u Holdingu, predloži smanjenje cijena nekih komunalnih usluga.
"Pa to je za mene prošlo svršeno vrijeme. Nisu oni više moj problem. Oni su problem onih koji su ih postavili. Zašto bi to više bio moj problem", izjavio je Bandić novinarima jutros nakon obilaska gradilišta Francuskog paviljona.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Ima riješenje.
Voditelji hrvatskih firmi ne bi trebali biti Hrvati.
Zašto?
Pa zato jer bi takvi strani manageri bili neiskoristivi za politički uhljeb i fotelje i mjesta u saboru ili slično jer nisu Hrvati pa ne mogu biti izabrani na ikakvu poziciju!
Večina odličnih funkcija je za ljude koji su bili ili budu na višim pozicijama u političkoj eliti pa stranac na tom mjestu bi vjerojatno odradio posao jer nije došao da bude "na čekanju" nego mu je to jedicini cilj i svrha.
Uhljebi su samo došli da bi pokupili novac kao zamjenu za svoje političke aktivnosti.
Ne mogu se s tobom složiti.
Manager je kvalitetan ili nije.
Stranac to neće promijeniti.
Prednost domaćih managera je to da su odrasli ovdje i da znaju kako sjebani sistem funkcionira.
Znači da znaju točna mjesta gdje moraju mijenjati.
Strancu je možda lakše jel nije s time uopće opterećen.
No veliki mu je minus što ne zna ljude i na koga se može osloniti.
Evo primjer Managera iz Mola u Hrvatskoj.
Uglavnom ništa ne delaju (vidiš po rezultatima INE), provode samo naputak da se iNA uništi, našli su si domaće priležnice (mađaronke).
A koliko su se dobro zapravo uklopili u Hrvatsku …..
Sad te Mađaronke napreduju u INI i dobivaju već šefovsko direktorska mjesta.
Da hrvati i hrvatice puše Mađarima kitu u INI na svim područjima je potpuno točno.
Reci Ti meni kako da to motivira Hrvate koji nisu Mađaroni i ostaju na minimalnoj plači i ne mogu napredovati?
Zato i je INA u ku.rcu.
KATASTROFA[emo_vrtimise][emo_ljut]
[/quote]
Krivo povezuješ.
Nekvaliteta managera u CRO je prouzrokovana vezom managera sa politikom gdje niti ne mogu raditi neovisno pošto su alati politike.
Pa INA je bar prvi primjer. Nema tu racionalnosti ekonomije.
Čim "provode uništavanje INE po naputku" znači da naputak je politički pa si se tu sam prekrižio u tezi.
[/quote]
Domaći.
Ina je privatna firma kojom upravlja MOL jer mu je to Sanader omogučio.
Nije ti to državna firma.
Znači politika nema nikakvog utjecaja na zapošljavanje.
Bar tak se pozivate na şlobodno kapitalističko tržište.
Umjesto dobiti dečki donose gubitke i firma nazaduje.
To ti se zove jako loši menadžment.
Uostalom čim su stavili svoje HNS-ovce s HR strane što se uopće čudim.
nesposobnost its my new name.[emo_palacd]
To što će nam jedna ovak velika i kvalitetna firma propast, nema veze.
Kaj će Hrvatska država propast, nema veze.
Glavno da se ONI NAMIRE.
SRAMOTA[emo_palacd]
@ zez – pa ti pak niš neznaš ili ne poznaš niti jednog tzv. managera…..
svaka čast bandiću što čisti crvene uhljebe [emo_palacg]
Ima riješenje.
Voditelji hrvatskih firmi ne bi trebali biti Hrvati.
Zašto?
Pa zato jer bi takvi strani manageri bili neiskoristivi za politički uhljeb i fotelje i mjesta u saboru ili slično jer nisu Hrvati pa ne mogu biti izabrani na ikakvu poziciju!
Večina odličnih funkcija je za ljude koji su bili ili budu na višim pozicijama u političkoj eliti pa stranac na tom mjestu bi vjerojatno odradio posao jer nije došao da bude "na čekanju" nego mu je to jedicini cilj i svrha.
Uhljebi su samo došli da bi pokupili novac kao zamjenu za svoje političke aktivnosti.
Ne mogu se s tobom složiti.
Manager je kvalitetan ili nije.
Stranac to neće promijeniti.
Prednost domaćih managera je to da su odrasli ovdje i da znaju kako sjebani sistem funkcionira.
Znači da znaju točna mjesta gdje moraju mijenjati.
Strancu je možda lakše jel nije s time uopće opterećen.
No veliki mu je minus što ne zna ljude i na koga se može osloniti.
Evo primjer Managera iz Mola u Hrvatskoj.
Uglavnom ništa ne delaju (vidiš po rezultatima INE), provode samo naputak da se iNA uništi, našli su si domaće priležnice (mađaronke).
A koliko su se dobro zapravo uklopili u Hrvatsku …..
Sad te Mađaronke napreduju u INI i dobivaju već šefovsko direktorska mjesta.
Da hrvati i hrvatice puše Mađarima kitu u INI na svim područjima je potpuno točno.
Reci Ti meni kako da to motivira Hrvate koji nisu Mađaroni i ostaju na minimalnoj plači i ne mogu napredovati?
Zato i je INA u ku.rcu.
KATASTROFA[emo_vrtimise][emo_ljut]
[/quote]
Krivo povezuješ.
Nekvaliteta managera u CRO je prouzrokovana vezom managera sa politikom gdje niti ne mogu raditi neovisno pošto su alati politike.
Pa INA je bar prvi primjer. Nema tu racionalnosti ekonomije.
Čim “provode uništavanje INE po naputku” znači da naputak je politički pa si se tu sam prekrižio u tezi.
Uključite se u raspravu