Iz Uprave ističu kako “poslodavci iz grupacije Brodosplit ne krše nikakve propise”.
Uprava Brodosplita odbacila je primjedbe sindikalnih vodstava u tom poduzeću da su ugovori o radu koji su ponuđeni radnicima za zasnivanje radnog odnosa u toj tvrtki nezakoniti te je takve sindikalne stavove ocijenila "u cijelosti neutemeljenim i neprimjerenim".
Iz Uprave ističu kako "poslodavci iz grupacije Brodosplit ne krše nikakve propise".
Uprava Brodosplita odbacila je primjedbe sindikalnih vodstava u tom poduzeću da su ugovori o radu koji su ponuđeni radnicima za zasnivanje radnog odnosa u toj tvrtki nezakoniti te je takve sindikalne stavove ocijenila "u cijelosti neutemeljenim i neprimjerenim".
Iz Uprave ističu kako "poslodavci iz grupacije Brodosplit ne krše nikakve propise".
"Uprava grupacije je u stalnom kontaktu s tijelima javne vlasti, a sama Vlada je imenovala i svog predstavnika u Nadzorni odbor društva Brodosplit i njegov većinski vlasnik poštuje sve propise i odredbe privatizacijskog ugovora. Stoga se obraćanje sindikata javnosti može shvatiti kao neprimjeren izraz pritiska na poslodavca da otvori pregovore za sklapanje kolektivnog ugovora, iako na redovnim sastancima i susretima s predstavnicima Brodosplita to ne ističu, a ne kao stvarna briga za radnike Brodosplita", navodi se u priopćenju koje je danas poslije podne objavio Odjel za odnose s javnošću Brodosplita.
Čelnici tri sindikata koja djeluju Brodosplitu (Sindikat metelaca Hrvatske-Industrijski sindikat, Radnički sindikat i Nezavisni sindikat) danas su zatražili od Vlade da se žurno uključi u nadziranje procesa restrukturiranja tog poduzeća, jer je prema navodima u njihovom priopćenju, u ugovorima o radu koji su ponuđeni na potpis radnicima, većina članaka suprotna odredbama Zakona o radu, a dio njihovih odredbi zadire i u privatnost radnika. Sindikati stoga traže žurnu pomoć Vlade, a u protivnom najavljuju kako će se obratiti Europskoj komisiji ili "uzeti stvari u svoje ruke".
Reagirajući na primjedbe sindikata, u prioćenju Brodosplitovog Odjela za odnose s javnošću se naglašava kako su standardni obrasci o ugovoru o radu već tjedan dana objavljeni na oglasnim pločama u poduzeću sa svim pojašnjenjima, a jednako tako ti se obrasci nalaze na internet stranicama kompanije i na Facebook stranici "Škveranke", baš zbog toga kako bi radnici i prije nego li dobiju svoj prijedlog ugovora o radu mogli proučiti osnovne članke iz ugovora.
Sindikat je također dobio obrasce ugovora kad ih je tražio, navodi se u priopćenju i dodaje kako su radnici koji su dobili konkretne prijedloge ugovora o radu dobili i okvirne izračune za plaće. Nije točna ni tvrdnja sindikata kako radnici koji će dobiti ponudu za sklapanje novog ugovora o radu moraju odmah potpisati ugovore, niti ih itko na to prisiljava, tvrdi se u priopćenju Odjela za odnose s javnošću Brodosplita.
Čelnici triju sindikata koji djeluju u Brodosplitu danas su naveli suprotno od tvrdnji Uprave Brodosplita, tvrdeći kako "unatoč dogovoru da će se prijedlog ugovora o radu s radnicima dostaviti nekoliko dana prije na uvid sindikatima, to nije učinjeno već se radnicima uvjetuje da ugovore o radu potpisuju odmah na licu mjesta bez mogućnosti konzultacije o sadržaju i pravima s pravnicima i sindikatima.
Sindikati su također zamjerili novom vlasniku Brodosplita (Tomislavu Debeljaku) da je zloupotrijebio institut probnog rada.
Na primjedbu sindikata koja se odnosi na odredbu o probnom radu u ugovoru o radu, iz Uprave Brodosplita pak odgovaraju kako je probni rad uobičajena kategorija radnog prava, što je i sam zakonodavac prepoznao u posljednjim izmjenama Zakona o radu, u kojima je naglasio važnost tog instituta.
"Osim toga, odredba o probnom radu je dio standardiziranog ugovora u grupaciji DIV. Kada je riječ o ugovorima na određeno vrijeme, on se može ponuditi radniku samo kad to poslodavac ocjeni kao potrebno iz objektivnih razloga", navodi se u priopćenju Odjela za odnose s javnošću. Dodaje se kako je na poslodavcu da procjeni u skladu sa svojim poslovnim potrebama ima li potrebu za zapošljavanjem radnika na određeno ili na neodređeno vrijeme.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Napravit ćemo spisak ljudi koji su socijalni slućajevi i njih DEBELJAK prve treba vratiti na posao. Ma ko lud je da primi socijalne slućajeve u svoju firmu
Kome bi DEBELJAK prodao brod ako kinezi rade brod iste kvalitete sa softiciranom opremom za 40 posto nižu cjenu
to se samo otpremninama zovu, a to je u stvari reket. tko je drzak i divlji u hrvatskoj, taj jami, a mirni i šutljivi propadaju.
ti “radnici” što svu svoju energiju troše na cifranje paragrafa u ugovoru, u stvari su okorjeli neradnici koji će tražit svaki način da nađu rupu u zakonu koja će im omogućiti ljenčarenje.
da imamo odgovornu vladu, napravili bi zakon o radu točno kontra od svega što sindikati traže. ti ljudi su jednostvano navikli sisati od države, od rada su se odvikli ako su ikad i radili kvalitetno, i bila bi sreća da 5% od njih ostane radit u nekoj normalnoj tvrtki. samo noga u stražnjicu bez bilo kakve otpremnine i privilegija napravila bi od njih ljude na svom mjestu.
E pa niste shvatili. Oni se u skver ni ne vracaju. Oni se vracaju u nekakve d.o.o.iće koji ce se do proljeca rastopit poput onoga leda s kojim je mislija Debeljak napravit most do Italije. I nema vise na neodredjeno. Svrsija je kurbin pir i vrag dosa konacno po svoje i u splitski skver. A i tu su se puno lipo pituravali tuneli,mada nema ni jednoga.
Uključite se u raspravu