Poslovni.hr slavi 20.rođendan
EN DE

HZZ izmijenio kriterije za ‘Stalni sezonac’

Autor: HUP
24. srpanj 2013. u 21:59
Podijeli članak —
Foto: Marko Jurinec/Vecernji list

“Stalni sezonac” jedna je od Mjera aktivne politike zapošljavanja koja je stupila na snagu početkom godine.

Nakon što su Hrvatska udruga poslodavaca i druge udruge te socijalni partneri zajednički ukazali na probleme u provedivosti mjere za zapošljavanje "Stalni sezonac" koju je pripremilo Ministarstvo rada i mirovinskog sustava u suradnji s Hrvatskim zavodom za zapošljavanje, mjera je revidirana i izmijenjena te su znatno olakšani uvjeti za njenu provedbu.

već od 5 € mjesečno
Pretplatite se na Poslovni dnevnik
Pretplatite se na Poslovni Dnevnik putem svog Google računa, platite pretplatu sa Google Pay i čitajte u udobnosti svoga doma.
Pretplati se i uštedi

"Stalni sezonac" jedna je od Mjera aktivne politike zapošljavanja koja je stupila na snagu početkom godine kako bi omogućila lakše uvjete i potporu za rad nezaposlenima koji rade u sezoni te poslodavcima koji zapošljavanju sezonske radnike u turizmu, no bilo je potrebno ukloniti određene zapreke koje su u dosadašnjoj provedbi mjera predstavljale problem. Znatno povećanje sufinanciranja od strane Zavoda, te proširenje ciljne skupine na koju se mjera odnosi ključne su promjene u kriterijima za njenu provedbu. Tako se pored radnika koji imaju ugovore za stalne sezonske poslove prema Zakonu o radu, mjera odnosi i na sve sezonske radnike koji su kod istog poslodavca radili ili će raditi šest mjeseci kroz tri sezone.

Nakon što su Hrvatska udruga poslodavaca i druge udruge te socijalni partneri zajednički ukazali na probleme u provedivosti mjere za zapošljavanje "Stalni sezonac" koju je pripremilo Ministarstvo rada i mirovinskog sustava u suradnji s Hrvatskim zavodom za zapošljavanje, mjera je revidirana i izmijenjena te su znatno olakšani uvjeti za njenu provedbu.

"Stalni sezonac" jedna je od Mjera aktivne politike zapošljavanja koja je stupila na snagu početkom godine kako bi omogućila lakše uvjete i potporu za rad nezaposlenima koji rade u sezoni te poslodavcima koji zapošljavanju sezonske radnike u turizmu, no bilo je potrebno ukloniti određene zapreke koje su u dosadašnjoj provedbi mjera predstavljale problem. Znatno povećanje sufinanciranja od strane Zavoda, te proširenje ciljne skupine na koju se mjera odnosi ključne su promjene u kriterijima za njenu provedbu. Tako se pored radnika koji imaju ugovore za stalne sezonske poslove prema Zakonu o radu, mjera odnosi i na sve sezonske radnike koji su kod istog poslodavca radili ili će raditi šest mjeseci kroz tri sezone.

Autor: HUP
24. srpanj 2013. u 21:59
Podijeli članak —
Komentirajte prvi

Moglo bi vas Zanimati

New Report

Close