Danas je u Adris grupi s radom započelo 20 pripravnika odabranih u drugom ciklusu projekta „Budućnost u Adrisu“, programa koji omogućuje stjecanje iskustva u korporativnom sektoru, nudi prvo zaposlenje te mogućnost kasnijeg napredovanja i usavršavanja, objavila je kompanija.

U Adrisu podsjećaju da je i u drugom ciklusu projekt „Budućnost u Adrisu“ izazvao velik interes, te je pristiglo više od 700 prijava mladih i obrazovanih ljudi različitih zvanja koji su pristupili vrlo strogom natječajnom postupku i testiranju povjerenstva Adrisovih i vanjskih stručnjaka. Nakon dodatnih razgovora i izlaganja postavljenih problemskih zadataka, izabrano je 20 pripravnika koji će pod mentorstvom Adrisovih stručnjaka odraditi jednogodišnji plaćeni pripravnički staž.

U skladu s potrebama tvrtki koje posluju u sastavu Adris grupe, među finalistima koji su između ostalog došli iz Zagreba, Krapine, Hvara, Našica, Osijeka, Pule i Rovinja, najviše je ekonomista, smjera marketing, financije, menadžment i poduzetništvo te gospodarske analize i razvoja. Izabrani su i grafički inženjeri, prehrambeni tehnolozi, ekoinženjeri, dva biologa, te po jedan agronom, pravnik, psiholog te inženjer logistike i menadžmenta. Njih devetero svoje će zaposlenje naći u TDR-u, četvero u Maistri, dok će svoj staž u Istragrafici odraditi dvije pripravnice.

U Cromarisu će pak pet pripravnica stjecati stručna znanja iz specifičnog područja uzgoja i prerade ribe. Svoj pripravnički staž odrađivat će kroz posebne programe pod mentorstvom Adrisovih stručnjaka. Po isteku pripravničkog staža, najuspješnijima će Adris grupa ponuditi stalno zaposlenje i kontinuirano stručno usavršavanje.

Predsjednik Uprave Adris grupe Ante Vlahović zaželio je novim pripravnicima dobrodošlicu, ističući kako je pred njima razdoblje dokazivanja, u kojem će imati priliku potvrditi i razviti stečena znanja u svakodnevnom poslovanju, naglasivši kak se nada da će ove obrazovane mlade ljude s vremenom nastaniti i osjećaj pripadnosti Adris grupi, „vrijednost koju i mi baštinimo od prijašnjih naraštaja naših zaposlenika“.

Prvi ciklus programa Budućnost u Adrisu završen je prošle godine zapošljavanjem 12 pripravnika koji su odradili jednogodišnji pripravnički staž u tvrtkama u sastavu Adris grupe. Projekt će se nastaviti i u sljedećim godinama, kažu u kompaniji.