Nakon mjesec dana pregovora i neuspjelog postupka mirenja s upravom Croatia Airlinesa, članovi Sindikata kabinskog osoblja zrakoplova KOZ-a na izvanrednoj skupštini jednoglasno su izglasovali da pristaju na smanjenje plaće kroz smanjenje vrijednosti boda te da odustaju od svih materijalnih zahtjeva iznesenih u postupku pregovora. 

Croatia Airlines trebao bi proći kroz postupak restrukturiranja, čemu SKOZ želi doprinijeti uštedama koje su potrebne, ali smatra da se uštede trebaju postizati pravedno i linearno, što je moguće jedino kroz smanjenje vrijednosti boda, zaključak je SKOZ-a. – U tijeku pregovora Uprava je većinu ušteda odlučila provesti na pravima kabinskog i letačkog osoblja, koje čini samo 30% radnika, rezanjem plaća i primanja više od 40%. Na taj način Uprava želi zadržati veći broj radnika za koje je utvrđeno da su višak i izbjeći smanjenje plaća rukovodećeg kadra, koje prije restrukturiranja čini 10% kompanije, a nakon otpuštanja brojka će se približiti 20% – kažu u sindikatu koji okuplja stjuardese i stjuarde. 

Kako su u proteklih nekoliko tjedana i mjeseci plaće nekih rukovodećih kadrova rasle i do 30%, tvrde, kao i sam broj rukovodećeg kadra koji je povećan u reorganizaciji provedenoj nakon uvida u kompaniju od konzultanata iz BDO-a, a po kojoj se trebalo zaključiti gdje su viškovi radnika; posade ne mogu prihvatiti da se osnovna djelatnost jedina uništava. Ako Uprava ne želi prihvatiti ponuđeno smanjenje plaća kabinskog osoblja, Sindikat će, kažu, biti prisiljen pristupiti organizaciji obrambenih akcija.