Za specijal 'Ja, poduzetnik' ovoga tjedna piše Aleksandra Bajor Ševar, direktorica tvrtke Diverso Impex, koja je među prvim tvrtkama započela sa stručnom izobrazbom pomoraca u Republici Hrvatskoj. Evo njezine priče:

Na hrvatskom tlu pojavili smo se 1989. godine kao poduzeće za uvoz i izvoz i kao takvi počeli smo raditi i probijati se na tržištu s vrhunskom robom iz Italije i Njemačke, iza kvalitete koje su stale marke poput Vigi za blindirana vrata,Cisa za cilindre i specijalne brave, Reguitti za metalnu galanteriju i puno drugih. Posao je počeo cvasti i baš u tom trenutku blokada svih računa od strane FINE onemogućila je plaćanje inozemnim partnerima, a galopirajuća inflacija i promjena HRD u kune nanijela nam je ogromnu financijsku štetu. Vlasniku firme, inače dugogodišnjem pomorcu i kapetanu duge plovidbe nije preostalo ništa drugo nego vratiti se stjecanju kruha sa sedam kora kroz navigaciju.

Međutim njegov poduzetnički duh opet dolazi do izražaja kada Hrvatska postaje supotpisnicom STCW konvencije, a “ploveći u pomorskim vodama“ dolazi na ideju da izađe ususret svojim kolegama-pomorcima i omogući njima dopunsko osposobljavanje na širem splitskom području. Počeli smo s tri programa izobrazbe za koje smo dobili koncesije od strane Ministarstva pomorstva, prometa i infrastrukture, jednim djelatnikom i nekolicinom vanjskih suradnika kao predavača. Sada nakon 15 godina rada nudimo našim pomorcima preko 30 programa izobrazbe na hrvatskom i engleskom jeziku, kao jedna od prvih tvrtki ušli smo u sustav upravljanja kvalitetom ISO  9001:2009 i certificirani smo od strane Hrvatskog Registra Brodova.

Iako nije lako opstati na tržištu gdje vlada nelojalna konkurencija, zakoni nisu prilagođeni stvarnom životu, a pretjerana administracija ponekad „ubija u pojam“, stalno se razvijamo i usavršavamo. Veliki pritisak stavljamo na naš kadar, jer ljudi su najbitniji dio naše tvrtke. Kvalitetni, visoko obrazovani predavači, bivši ili još uvijek aktivni pomorci mogu prenijeti našim polaznicima znanje ne samo stečeno kroz knjigu ali i kroz praksu na brodu, što čini naša predavanja još zanimljivijim i kvalitetnijim. S druge strane, naše administrativne djelatnice svojim prvim kontaktom s polaznicima, ljubaznošću i susretljivošću prava su vizitka našeg poduzeća. Plaće naših djelatnika u skladu su s prosjekom Hrvatske i stalno tražimo načine da njih dodatno stimuliramo.

Naravno, bez suvremene, sofisticirane opreme koja je neophodna u tom poslu ne bismo mogli uopće konkurirati na tržištu. Prije 15 godina počeli smo od primarne opreme koju smo u međuvremenu o nadopunjavali i nadograđivali.I danas ponosno možemo reći da smo vlasnici simulatora komandnog mosta vodeće tvornice Kongsberg, koji nam je omogućio cijelu lepezu novih tečajeva, GMDSS stanice, čamca za spašavanje i drugih. Kako uvijek idemo s duhom napretka, a pokušavamo biti i korak ispred, pripremili smo se i na mogućnost predavanja 'na daljinu', koja će prije ili kasnije zakucati  i na hrvatska vrata. Nabavili smo interaktivnu ploču s odgovarajućom opremom koja to omogućuje. Informatička oprema sastavni je dio našeg standarda.

Težimo tome da naša tvrtka bude poznata ne samo hrvatskim pomorcima nego da možemo raditi i na Europskom tržištu. Smatramo da tu doista ima potencijala jer pomorski „zanat“je tražen svugdje na svijetu i jako puno mladih ljudi odlučuje se da upravo na takav način će zarađivati svoj kruh.

Pošto smo isključivo u privatnom vlasništvu i kao takvi nemamo  pravo na nikakve državne niti županijske subvencije moramo se snalaziti sami, a u tome veliku podršku imamo od SG Splitske banke koja nas prati  svojom kreditnom linijom, savjetima, ponudama, a ljubaznost i brzina u rješavanju svih predmeta djelatnika iz odjela za poduzetništvo je doista za svaku pohvalu.

Impact poduzetništvo

Olakšavaju život pacijentima: Hrvatske tvrtke napravile čuda od tehnike, prvi prototipi već se testiraju

Employee Wellbeing

Od pripravnika do lidera: ‘Ovdje se ne bojimo pitati, tražiti pomoć i rasti’