TheLadders je profesionalna mreža za menadžere i sve one koji su u potrazi za dobro plaćenim poslovima.

Nakon provedenog istraživanja o tome što je presudno prilikom potrage za poslom, stručnjakinja za traženje posla Amanda Augustine utvrdila je kako postoji nekoliko odlučujućih faktora koji su iznimno bitni. Navodi pet temeljnih i lako provedivih koraka koje bi trebali provesti svi oni koji su trenutno u potrazi za novim radnim mjestom, a koji će im pomoći da u novoj 2013. godini počnu graditi novu karijeru.

1. Obratite pažnju na životopis
Iako mnogi ne misle tako, životopis je itekako bitan prilikom traženja zaposlenja. Naime, životopis je prva stvar koja vas povezuje s potencijalnim poslodavcem pa njegov sadržaj  može imati presudno značenje. 'Većina CV-a sadrži priličan broj pogrešaka pa bi bilo dobro da vaš životopis pročita profesionalac koji će vam ispraviti eventualne pogreške', savjetuje Augustine. To može povećati šanse za pronalazak posla i do 40 posto, navodi ova stručnjakinja.

2. 'Guglajte se'
Upisujte svoje ime u tražilice poput Googlea. Rezultati istraživanja koje su proveli stručnjaci TheLaddersa pokazuje da oko 35 posto ispitanika 'gugla' svoje ime samo jedanput godišnje, a čak 16 posto ih to ne čini nikad. To je sasvim pogrešno, smatra Augustine te dodaje kako je iznimno bitno provjeravati koji se rezultati pojavljuju uz vaše ime i prezime. 'Ako se vaše ime u rezultatima tražilice prikazuje u negativnom kontekstu, pokušajte ukloniti takve stvari i nastoje da vam ime bude što je moguće više na ljestvici rezultata koje tražilica izbacuje', savjetuje stručnjakinja.

3. Znanje o društvenim mrežama
Iako mnogi misle da su društvene mreže namijenjene samo klincima, a ne profesionalnim osobama, činjenica je da su one danas zavladale svijetom, kako u privatnom, tako i u poslovnom svijetu. 'Twitter, Facebook, Pinterest i LinkedIn su četiri najpoznatije i najvažnije društvene mreže i bilo bi dobro da imate profil na svakoj od njih', kaže Augustine. Smatra da je to važno jer na taj način potencijalni poslodavci mogu doći do vas i saznati jeste vi njihov potencijalni kandidat.

4. Koristite primjerene profilne fotografije
Upravo je iz prethodnog razloga moguće zaključiti zašto je važno paziti koje informacije ćete objaviti na društvenim mrežama, a to se odnosi i na profilne fotografije. 'One moraju biti primjerene kako bi poslodavac stekao dojam da se radi o ozbiljnoj i profesionalnoj osobi', upozorava Augustine.

5. Pogodnosti 'smartphonea'
Ako već posjedujete pametni telefon, bilo bi dobro da iskoristite sve pogodnosti koje on nudi. Čak je 75 posto ispitanika kazalo kako im je posjedovanje smartphonea pomoglo prilikom traženja zaposlenja. 'Pazite da vaš CV bude pregledan i preko mobilnih uređaja kako biste ga imali u svakom trenutku jer nikad se ne zna kada će vam zatrebati, a vrijeme je ponekad presudno', kaže Augustine.

Korporativni program

ENT Summer Camp – 25 godina razvojnih prilika za mlade

tamna strana jeftine mode

Majica od 5 eura, problem od milijardi: Moda postala ekološki teret