Produktivnost na poslu oscilira, stoga rijetko kada odradimo radni dan u cijelosti. Koliko vremena hrvatski zaposlenici provode na poslu "zabušavajući" i koji su razlozi tome, istražio je portal MojPosao na više od 300 ispitanika. 

Velika većina ispitanika (88%) priznaje da radno vrijeme troši i na aktivnosti nevezane za posao, iako im na to otpada doslovno pola sata. Tek 12% tvrdi da radno vrijeme provodi isključivo radeći. Internet je glavni, ali ne i jedini, razlog "zabušavanja" na poslu. Naime, svi ispitanici navode da dio radnog vremena provode surfajući internetom. Radno vrijeme troši se i na druženje s kolegama (88%), te privatne telefon ske razgovore (69%) među kojima se 40% njih obavlja izvan ureda. Na aktivnosti koje nisu vezane uz posao najviše ispitanika (26%) provede između pola sata i sat vremena dnevno. Njih gotovo jednak broj (25%) potroši između 15 minuta i pola sata na zabavu ili privatne obaveze, dok petina (20%) i do dva sata dnevno provodi "ne radeći ništa".

Potreban odmor najčešća je isprika za "zabušavanje" na poslu – 67% ispitanika navodi da ih obavljanje aktivnosti nevezanih za posao odmara. Drugi razlog "zabušavanja" je dosada (35%), dok 30% ispitanika tijekom radnog vremena obavlja svoje privatne obaveze, jer to ne stignu raditi u privatno vrijeme. Čak 24% ispitanika smatra da nisu dovoljno plaćeni za posao koji obavljaju, pa se na ovaj način "osvećuju" poslodavcu. Malo više od polovice ispitanika (51%) smatra da obavljanje aktivnosti koje su nevezane za posao ne utječu na radnu produktivnost, dok ih čak 43% smatra da to čak poboljšava njihovu radnu učinkovitost.