Poslovni.hr slavi 20.rođendan
EN DE

Nastavlja se ‘Budućnost u Adrisu’

Autor: Poslovni dnevnik
03. prosinac 2012. u 21:59
Podijeli članak —
Ante Vlahović, Adris/PIX

Pravila natječaja drugog ciklusa projekta objavljena su na korporativnim stranicama.

Adris grupa izvijestila je kako nastavlja s projektom pripravništva i zapošljavanja mladih, visokoobrazovanih ljudi pod nazivom "Budućnost u Adrisu".

već od 5 € mjesečno
Pretplatite se na Poslovni dnevnik
Pretplatite se na Poslovni Dnevnik putem svog Google računa, platite pretplatu sa Google Pay i čitajte u udobnosti svoga doma.
Pretplati se i uštedi

Projekt je počeo 2010., a zamišljen je kao jednogodišnji program rada i usavršavanja koji će mladim stručnjacima iz Hrvatske, koji traže prvi posao, omogućiti obavljanje jednogodišnjeg plaćenog pripravničkog staža i dodatnog usavršavanja u članicama Adris grupe, a najboljima od njih osigurati i stalno zaposlenje te kontinuirano stručno usavršavanje. Adris grupa ističe da ovim projektom želi utjecati na promjenu mentaliteta u hrvatskome gospodarstvu, potičući i druge korporacije u zemlji na sličan iskorak kako bi se dogodile pozitivne promjene u društvu, vratilo međusobno povjerenje i optimizam te zaustavio odljev obrazovanih mladih ljudi. Između više od 800 prijavljenih kandidata, koji su svoje školovanje završili na hrvatskim i inozemnim fakultetima te poslijediplomskim studijima, izabran je 21 pripravnik, a nakon jednogodišnjeg pripravničkog staža stalno zaposlenje dobilo 12 najuspješnijih. Pravila natječaja drugog ciklusa projekta objavljena su na korporativnim stranicama, na natječaj je otvoren do 24. prosinca.

Adris grupa izvijestila je kako nastavlja s projektom pripravništva i zapošljavanja mladih, visokoobrazovanih ljudi pod nazivom "Budućnost u Adrisu".

Projekt je počeo 2010., a zamišljen je kao jednogodišnji program rada i usavršavanja koji će mladim stručnjacima iz Hrvatske, koji traže prvi posao, omogućiti obavljanje jednogodišnjeg plaćenog pripravničkog staža i dodatnog usavršavanja u članicama Adris grupe, a najboljima od njih osigurati i stalno zaposlenje te kontinuirano stručno usavršavanje. Adris grupa ističe da ovim projektom želi utjecati na promjenu mentaliteta u hrvatskome gospodarstvu, potičući i druge korporacije u zemlji na sličan iskorak kako bi se dogodile pozitivne promjene u društvu, vratilo međusobno povjerenje i optimizam te zaustavio odljev obrazovanih mladih ljudi. Između više od 800 prijavljenih kandidata, koji su svoje školovanje završili na hrvatskim i inozemnim fakultetima te poslijediplomskim studijima, izabran je 21 pripravnik, a nakon jednogodišnjeg pripravničkog staža stalno zaposlenje dobilo 12 najuspješnijih. Pravila natječaja drugog ciklusa projekta objavljena su na korporativnim stranicama, na natječaj je otvoren do 24. prosinca.

Autor: Poslovni dnevnik
03. prosinac 2012. u 21:59
Podijeli članak —
Komentirajte prvi

Moglo bi vas Zanimati

New Report

Close