Neki savjeti pri razgovoru za posao stari su "kao čovječanstvo", no uvijek se iznova dogodi da kandidati ne poštuju osnovna pravila komuniciranja, a to je pravi put prema izlaznim vratima prije nego što ste u novu kompaniju i zakoračili. Evo nekoliko savjeta što ne smijete napraviti kad dođete na razgovor u novu kompaniju. "Čisto i jednostavno" odijevanje zlatno je pravilo jer ne želite da vas zamijene za papigu. Ne morate biti obučeni u brendove od glave do pete ili nositi skupa odijela, bitno je da izgledate pristojno. ("Pristojno" nije širok pojam i ne podliježe slobodnim interpretacijama).

Snaga rukovanja

Koliko obraćate pažnju na rukovanje prilikom upoznavanja? Nema ništa lošije nego kad vam netko pruži ruku, a vi imate osjećaj kao da ste primili pecivo. Druga je krajnost, naravno, osjećaj da vam netko lomi kosti. Čvrst stisak ruke (uz kontakt očima) ne bi bilo loše uvježbati – ne samo radi razgovora za posao već i zbog kulture upoznavanja općenito. Kontakt očima je važan. Kada odgovarate na pitanje ili slušate sugovornika ne možete fiksirati pogledom vrapca na prozoru, policu s knjigama, kemijsku olovku na stolu ili kvaku na vratima. Bilo bi najbolje da mobitel ugasite prije nego što intervju počne. Svaka druga opcija mogla bi vas mamiti da ga pogledavate ili reagirati na poruku ili poziv. Nije znanstveno dokazano, ali možemo pretpostaviti da javljanje na mobitel usred razgovora za posao ostavlja negativan dojam u 100% slučajeva. Vrijedi se zamisliti…

Dosadno mi je

"Dosadno mi je" izraz lica. Dobro je ako sugovorniku možete pokazati da cijenite priliku za predstavljanje. Pokušajte djelovati vedro, ali ne euforično. Vedar izgled obično ostavlja čovjek koji je dobre volje, odgovara smireno, ali s blagim smješkom ili barem govorom tijela pokazuje da mu je razgovor ugodan (bez vrpoljenja na stolcu ili lupkanja nogom, rukom¨…) Govorite. Nemojte na pitanja odgovarati sa "da" ili "ne". Svaki odgovor potkrijepite dodatnim informacijama, činjenicama, rezultatima… Kada vas na kraju razgovora pitaju imate li vi kakva pitanja za njih, nemojte odgovoriti "ne". Ako zaista nemate pitanje jer je razgovor za posao bio prilično iscrpan, ljubazno možete reći "Sve što sam htio pitati zapravo smo već i dotakli kroz razgovor tako da nemam dodatnih pitanja".Neke ljude na razgovoru za posao trema paralizira, a to se reflektira kroz nekontrolirano brbljanje. Pokušajte precizno odgovoriti na pitanje, a dodatna pojašnjenja dozirajte u manjim količinama. Ili naprosto možete precizno odgovoriti, a zatim pitati sugovornika želi li možda da mu iznesete konkretan primjer.Naučite se "prodati". Hvalospjevi bez pokrića su jedno, argumentiranje postignuća nešto sasvim drugo. Potkrijepite konkretnim primjerima svaki svoj uspjeh. Neka činjenice govore same za sebe. Ne posežite za epitetima: imate svoje iskustvo i ono će reći sve što je potrebno o vama.

Zabranjeno

Ne vodite obitelj na razgovor

Nikako ne vodite prijatelja ili rođaka na razgovor. Trema prije razgovora potpuno je prirodna. Imaju je ljudi koji odlaze na prvi razgovor za posao u životu, kao i oni koji već imaju iskustva. Naravno da je podrška prijatelja ili obitelji u ovakvim situacijama posebno važna, ali nipošto nemojte doći u tvrtku u pratnji. Ako ne možete bez potpore, zamolite  da vas pričeka vani. To je vaš razgovor i nema potrebe da vodite svog "odvjetnika".

Budućnost bez dima

Iza kulisa 1.500 znanstvenika: Kako nastaju proizvodi koji mijenjaju duhansku industriju

Intervju: Atana Škalko

‘Cijene kave udvostručile su se u godinu dana, a stabilizaciju očekujemo tek od 2026.’