Samo menadžeri Jadranskog naftovoda, Narodnih novina i Croatia osiguranja, prema polugodišnjim bi financijskim rezultatima bezrezervno zaslužili stimulativnu nagradu za poslovanje u 2012. godini, predviđenu novim modelom utvrđivanja plaća menadžerima u javnim poduzećima što ga je aktualna vlada proljetos usvojila.

Naravno, preostaje vidjeti kako će kormilariti u još neizvijesnijem i zahtjevnijem drugom dijelu godine, no po polugodišnjem “skoru” Croatia osiguranje povećalo je dobit s 36,4 milijuna na 51,9 milijuna kuna, što Upravi otvara nadu za bonus. Doduše, Zdravko Zrinušić formalno je još na čelnoj poziciji u upravi, a na njegovo mjesto treba doći Krešimir Starčević, a nije poznato hoće li i Zrinušić imati pravo na stimulativnu nagradu. Janafova je dobit s Draganom Kovačevićem na poziciji predsjednika Uprave skočila s 32,1 na 36,3 milijuna kuna, dok Narodne novine ponajviše zahvaljujući smanjenju rashoda polovicu godine pod vodstvom Petra Piskača završavaju povećanjem dobiti s 1,86 milijuna na 6,67 milijuna kuna.

Koliki bi menadžerima te tri tvrtke bonus mogao biti i isplaćen nastave li takvo poslovanje do kraja godine, nije još uvijek moguće precizno utvrditi jer po kriterijima koje je postavila Vlada, nadzornim je odborima ostavljeno da odluče u koji će od tri razreda (male, srednje i velike tvrtke) razvrstati tvrtke. Ovisno o razredu, menadžeri mogu dobiti nagradu od 60 posto za male do 80 posto za velike tvrtke. Po svemu sudeći za očekivati je da sve tri spomenute tvrtke uđu u grupu srednje velikih poduzeća, što bi značilo i mogućnost bonusa na plaću do 70 posto bruto iznosa, a to bi na godišnjoj razini, prema neslužbenim procjenama, nosilo isplatu nagrada i preko 140 tisuća kuna.

U skupini dobitaša, koji bi također mogli dobiti bonuse, još su i menadžeri ACI-ja, Hrvatske lutrije, Financijske agencije, Hrvatskih šuma, Odašiljača i veza, Plovputa i Plinacroa, iako su njihovi rezultati nešto slabiji u odnosu na postignuće u prošloj godini. Od 21 javnog poduzeća, dakle, u svega deset njih poslovalo se s dobiti, uz napomenu da Hrvatske vode imaju specifičan status i neprofitabilna su javna ustanova, te tamošnji menadžeri nemaju menadžerske, već klasične ugovore o radu.

Međutim, Vladin sustav nagrađivanja menadžera javnih poduzeća predviđa bonuse i za one koje uspiju smanjiti negativne rezultate poslovanja. Gubitke je tako, u prvom polugodištu, uspio smanjiti Croatia Airlines, s 99,2 na 87,7 milijuna kuna, te Autocesta Rijeka-Zagreb, koja je lani bilježila gubitak od 167,4 milijuna, a ove godine od 152 milijuna kuna. No, osim moguće nagrade uprave baš te dvije tvrtke ovih dana ulaze i pod novi režim koji je provodi resorni ministar prometa Siniša Hajdaš Dončić. Predsjedniku Uprave Croatia Airlinesa Krešimiru Kučku već je uručio novi tip menadžerskih ugovora po formuli “1 plus 3”, a koji ministru ostavlja mogućnost da, ovisno o tome je li zadovoljan rezultatima prve godine rada ne produlji ili ne produlji menadžerske ugovore za još tri godine. Takav obrazac ugovora slijedi i Željku Denoni u Autocesti Rijeka-Zagreb, te ostalim većim gubitašima iz resora, od HŽ-a do HC-a i HAC-a. Ta su javna poduzeća povećala gubitke u ovoj godini, HŽ holding čak s lanjskih 55 na 174 milijuna kuna, a HC s 316 milijuna na 809 milijuna kuna.

Nekoliko uprava javnih poduzeća, pak, nikako ne bi moglo po prvim naznakama računati na bonus. Radi se o nekoliko tvrtki koje su lani iskazivale dobit, a ove su godine u minusu, poput HEP-a, koji se pod vodstvom Zlatka Koračevića ponovno vratio u društvo gubitaša (s -315,5 milijuna kuna) nakon što je lani iskazao dobit (546 milijuna kuna). U tom je društvu još i Hrvatska pošta, te HRT. Nadzorni bi odbori morali pri odluci o nagradi uprava vrednovati puno više osim iskazane dobiti ili smanjenja gubitka, među ostalim, i ispunjenje programa restrukturiranja tvrtki. Odluke o tome, pak, po prvi puta slijede iduće godine, dok će se za četiri godine odlučivati i o ekstra bonusu ( do 25 posto bruto plaća za to razdoblje) za ostvarena poboljšanja i razvoj.

>>Reagiranje: ‘Poslovanje HC-a nije moguće analizirati kao poslovanje ostalih trgovačkih društava’

promo

HEP – čuvar industrijske kulturne baštine Hrvatske

promo

Stručnjaci koji razumiju tehnologiju i poslovanje bit će pokretači nove ekonomije