On-line javni servis s dvije podkategorije “Tražite posao?” i “Tražite radnika?”, koje je Hrvatski zavod za zapošljavanje nedavno ponudio u potpuno novom ruhu, bilježi svakodnevno porast korisnika, izvjestili su iz HZZ-a. Na poslužiteljima koji podržavaju ove servise svaki mjesec se u prosjeku otvori oko milijun i pol stranica, tj. oko 50 tisuća stranica dnevno. Besplatnim on-line servisom HZZ je uhvatio trend oglašavanja slobodnih radnih mjesta putem Interneta koji su prije započeli manji, privatni portali i ostvarili veliki uspjeh. HZZ je inače u početku bio sumnjičav prema takvim servisima, ali su na kraju uočene prednosti usluge traženja posla ili radnika iz doma umjesto odlazaka u Zavod. Iako u Hrvatskoj nije provedeno niti jedno konkretno istraživanje koliko je pojava oglašavanja putem Interneta, predaja životopisa i jednostavan, a detaljni pregled slobodnih mjesta utjecao na smanjivanje nezaposlenosti, gužve na šalterima HZZ-a i ispred oglasnih ploča zacijelo su smanjene. A upravo je to bila jedna od glavnih intencija pokretanja servisa. I“Velika je prednost što su uluge Zavoda sada postale besplatne i dostupne cijele godine 24 sata na dan. Nezaposleni mogu napisati i objaviti svoj životopis, a poslodavci ga naći pretraživanjem ključnih riječi i dobiti potencijalne kandidate. Za novu uslugu već se registriralo oko 700 poslodavaca, a iako se nezaposleni ne moraju registrirati kako bi pretraživli servis, bilježi se dvije tisuće registriranih i 400 unesenih životopisa prema EuroPress standardu”, objašnjava ravnateljica Zavoda Zrinka Blažević u svojim odgovorima.Uz navedene brojke o otvaranju stranica, dodatno se mjesečno otvorilo i pola milijuna stranica na kojem HZZ nudi podatke o pravima nezaposlenih, mjerama za poticanje zapošljavanja, statistici, EU projektima i slično. Na stranicama Zavoda detaljno se objašnjava i kako najučinkovitije koristiti servis, te su ponuđene brojne opcije pretraživanja koje se mogu koristiti. Nezaposleni imaju upute kako napisati životopis po europskim standardima, a mogu i mailom komunicirati sa savjetnikom umjesto dolska u ured.
On-line javni servis s dvije podkategorije “Tražite posao?” i “Tražite radnika?”, koje je Hrvatski zavod za zapošljavanje nedavno ponudio u potpuno novom ruhu, bilježi svakodnevno porast korisnika, izvjestili su iz HZZ-a. Na poslužiteljima koji podržavaju ove servise svaki mjesec se u prosjeku otvori oko milijun i pol stranica, tj. oko 50 tisuća stranica dnevno. Besplatnim on-line servisom HZZ je uhvatio trend oglašavanja slobodnih radnih mjesta putem Interneta koji su prije započeli manji, privatni portali i ostvarili veliki uspjeh. HZZ je inače u početku bio sumnjičav prema takvim servisima, ali su na kraju uočene prednosti usluge traženja posla ili radnika iz doma umjesto odlazaka u Zavod. Iako u Hrvatskoj nije provedeno niti jedno konkretno istraživanje koliko je pojava oglašavanja putem Interneta, predaja životopisa i jednostavan, a detaljni pregled slobodnih mjesta utjecao na smanjivanje nezaposlenosti, gužve na šalterima HZZ-a i ispred oglasnih ploča zacijelo su smanjene. A upravo je to bila jedna od glavnih intencija pokretanja servisa. I“Velika je prednost što su uluge Zavoda sada postale besplatne i dostupne cijele godine 24 sata na dan. Nezaposleni mogu napisati i objaviti svoj životopis, a poslodavci ga naći pretraživanjem ključnih riječi i dobiti potencijalne kandidate. Za novu uslugu već se registriralo oko 700 poslodavaca, a iako se nezaposleni ne moraju registrirati kako bi pretraživli servis, bilježi se dvije tisuće registriranih i 400 unesenih životopisa prema EuroPress standardu”, objašnjava ravnateljica Zavoda Zrinka Blažević u svojim odgovorima.Uz navedene brojke o otvaranju stranica, dodatno se mjesečno otvorilo i pola milijuna stranica na kojem HZZ nudi podatke o pravima nezaposlenih, mjerama za poticanje zapošljavanja, statistici, EU projektima i slično. Na stranicama Zavoda detaljno se objašnjava i kako najučinkovitije koristiti servis, te su ponuđene brojne opcije pretraživanja koje se mogu koristiti. Nezaposleni imaju upute kako napisati životopis po europskim standardima, a mogu i mailom komunicirati sa savjetnikom umjesto dolska u ured.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu