EN DE

Podravka za otpremnine daje 37 mil. kuna

Autor: Danijela Jozić,VLM
16. srpanj 2012. u 22:00
Podijeli članak —

U prvom krugu zbrinjavanja viška zaposlenika koprivničku Podravku napustit će čak 288 ljudi. Informacija je to koju je Podravka u ponedjeljak objavila preko Zagrebačke burze, a trošak odlaska radnika iznosi gotovo 37 milijuna kuna. Iako je Uprava prognozirala da bi broj radnika, koji će se javiti za odlazak iz kompanije uz stimulativne otpremnine mogao biti oko 200 do kraja godine, pokazalo se da je zanimanje puno veće.

već od 5 € mjesečno
Pretplatite se na Poslovni dnevnik
Pretplatite se na Poslovni Dnevnik putem svog Google računa, platite pretplatu sa Google Pay i čitajte u udobnosti svoga doma.
Pretplati se i uštedi

Drugi krug zbrinjavanja predviđen je za 1. prosinca. Novac izdvojen za otpremnine bit će isplaćen u roku od 15 mjeseci, kažu u Upravi Podravke. “Radnicima kojima radni odnos prestaje najkasnije 1. rujna 2012. isplatit će se stimulativna otpremnina od 4000 kuna neto za svaku navršenu godinu rada u Podravki, a onima koji će biti obuhvaćeni drugim krugom programa zbrinjavanja te im radni odnos prestaje do 30. studenoga 2012. isplatit će se otpremnina u iznosu od 3000 kuna neto za svaku navršenu godinu rada”, pojašnjavaju u Podravci. Budući da će bolje proći oni koji idu u prvom krugu, ne iznenađuje “navala” za rujanski krug odlazaka. U kompaniji naglašavaju i da je program zbrinjavanja radnika prošao proces savjetovanja s radničkim vijećem. Iznose i podatak prema kojem će za otpremnine biti isplaćeno od 40.000 do 164.000 kuna po radniku, ovisno o godinama staža provedenog u grupi Podravka. U kompaniji je zaposleno 6380 ljudi. Trošak radnika je u Podravci 2011. godine iznosio više od 806 milijuna kuna.

U prvom krugu zbrinjavanja viška zaposlenika koprivničku Podravku napustit će čak 288 ljudi. Informacija je to koju je Podravka u ponedjeljak objavila preko Zagrebačke burze, a trošak odlaska radnika iznosi gotovo 37 milijuna kuna. Iako je Uprava prognozirala da bi broj radnika, koji će se javiti za odlazak iz kompanije uz stimulativne otpremnine mogao biti oko 200 do kraja godine, pokazalo se da je zanimanje puno veće.

Drugi krug zbrinjavanja predviđen je za 1. prosinca. Novac izdvojen za otpremnine bit će isplaćen u roku od 15 mjeseci, kažu u Upravi Podravke. “Radnicima kojima radni odnos prestaje najkasnije 1. rujna 2012. isplatit će se stimulativna otpremnina od 4000 kuna neto za svaku navršenu godinu rada u Podravki, a onima koji će biti obuhvaćeni drugim krugom programa zbrinjavanja te im radni odnos prestaje do 30. studenoga 2012. isplatit će se otpremnina u iznosu od 3000 kuna neto za svaku navršenu godinu rada”, pojašnjavaju u Podravci. Budući da će bolje proći oni koji idu u prvom krugu, ne iznenađuje “navala” za rujanski krug odlazaka. U kompaniji naglašavaju i da je program zbrinjavanja radnika prošao proces savjetovanja s radničkim vijećem. Iznose i podatak prema kojem će za otpremnine biti isplaćeno od 40.000 do 164.000 kuna po radniku, ovisno o godinama staža provedenog u grupi Podravka. U kompaniji je zaposleno 6380 ljudi. Trošak radnika je u Podravci 2011. godine iznosio više od 806 milijuna kuna.

Autor: Danijela Jozić,VLM
16. srpanj 2012. u 22:00
Podijeli članak —
Komentirajte prvi

Moglo bi vas Zanimati

New Report

Close