U Splitu je 20. lipnja održana Redovna skupština Lokalnog partnerstva za zapošljavanje Splitsko-dalmatinske županije (LPZ SDŽ), na kojoj su predstavljane nove mogućnosti lokalnog razvoja i poticanja zapošljavanja kroz sinergijski pristup nepovratnim sredstvima EU, RH i drugih donatora za razvoj i zapošljavanje.

Uvod u službeni dio Skupštine bila je prezentacija “Zajedno za lokalni razvoj i punu zaposlenost”, o mogućnostima lokalnih partnerstava u punoj apsorpciji pretpristupnih i strukturnih fondova za optimalan lokalni razvoj i zapošljavanje, koju je održao Miroslav Delić, pročelnik HZZ-a Split. Član Izvršnog odbora Ranko Milić prezentirao je prijedlog restrukturiranja LPZ-a SDŽ-a. Prijedlog restrukturiranja podrazumijeva restrukturiranje Izvršnog odbora u Upravni odbor LPZ SDŽ sa 13 članova koji bi se redovno okupljao dva do četiri puta godišnje. Skupština je jednoglasno usvojila predloženi model restrukturiranja. Ranko Milić je potom prezentirao prijedlog radne skupine LPZ-a o osnivanju klastera za razvoj ljudskih potencijala. Klaster bi djelovao kao samostalno tijelo za razvoj ljudskih potencijala, promicanje zapošljavanja i samozapošljavanja, otvaranja novih radnih mjesta te usmjeravanja razvojnih sredstava EU u lokalne projekte usmjerene zapošljavanju. Klaster za razvoj ljudskih potencijala omogućio bi stvaranje održivoga poslovnog modela umrežavanja i partnerstva svih sudionika, promociju i postizanje kritične mase/ekonomije obujma koja je potrebna za pripremu, razvoj i provedbu velikih/strateških projekata, ali bi pomagao i pratio svoje članove u malim projektima, od razvoja ideje do realizacije i evaluacije. Postojeća radna skupina LPZ-a za razvoj projekata bila bi jezgra za razvoj klastera zajedno s ostalim zainteresiranim članicama LPZ-a te bi nastavila razvijati projekte sukladno dinamici natječaja, prioritetima strategije razvoja ljudskih potencijala i akcijskim planovima.