Sport & biznis - SP 2026.
EN DE

Mudriniću nagrada u dionicama

Autor: Jadranka Dozan
25. travanj 2012. u 08:45
Podijeli članak —

Uprava Hrvatskog Telekoma na sjednici iduće srijede odlučivat će o usvajanju Programu otkupa vlastitih dionica u svrhu realizacije dugoročnog plana stimulacije višeg menadžmenta, objavili su iz te kompanije putem Zagrebačke burze.

već od 5 € mjesečno
Pretplatite se na Poslovni dnevnik
Pretplatite se na Poslovni Dnevnik putem svog Google računa, platite pretplatu sa Google Pay i čitajte u udobnosti svoga doma.
Pretplati se i uštedi

Plan stimulacije na taj način zasad se, kažu, primjenjuje samo na predsjednika Uprave. U Godišnjem izvješću za 2011. u vezi s tim planom stoji da je “Plan dodjele vlastitih (trezorskih) dionica HT-a uveden kao nastavak njegove primjene na međunarodne poslovne lidere Deutsche Telekom Grupe”. Cilj uvođenja plana dodjele vlastitih (trezorskih) dionica HT-a je osiguranje dugoročnog poticajnog učinka i orijentacije ka održivom razvoju kompanije. Prema odredbama tog plana, sudionik je obvezan, kroz osobno ulaganje, investirati u HT dionice minimalno 10 posto, a maksimalno 33,33 posto isplaćene godišnje varijabilne bruto plaće za 2011. godinu. Te se dionice moraju zadržati u neprekinutom razdoblju (lock-up) od najmanje 4 godine, a nakon toga kompanija će za svaku tako stečenu dionicu dodijeliti po jednu dodatnu HT dionicu.

Uprava Hrvatskog Telekoma na sjednici iduće srijede odlučivat će o usvajanju Programu otkupa vlastitih dionica u svrhu realizacije dugoročnog plana stimulacije višeg menadžmenta, objavili su iz te kompanije putem Zagrebačke burze.

Plan stimulacije na taj način zasad se, kažu, primjenjuje samo na predsjednika Uprave. U Godišnjem izvješću za 2011. u vezi s tim planom stoji da je “Plan dodjele vlastitih (trezorskih) dionica HT-a uveden kao nastavak njegove primjene na međunarodne poslovne lidere Deutsche Telekom Grupe”. Cilj uvođenja plana dodjele vlastitih (trezorskih) dionica HT-a je osiguranje dugoročnog poticajnog učinka i orijentacije ka održivom razvoju kompanije. Prema odredbama tog plana, sudionik je obvezan, kroz osobno ulaganje, investirati u HT dionice minimalno 10 posto, a maksimalno 33,33 posto isplaćene godišnje varijabilne bruto plaće za 2011. godinu. Te se dionice moraju zadržati u neprekinutom razdoblju (lock-up) od najmanje 4 godine, a nakon toga kompanija će za svaku tako stečenu dionicu dodijeliti po jednu dodatnu HT dionicu.

Autor: Jadranka Dozan
25. travanj 2012. u 08:45
Podijeli članak —
Komentari (2)
Pogledajte sve

Lihvarski, lopovski, nepošteno.

ništa novo, većina kompanija sada dijeli dionice menađmentu a zaposlenima srozava plaće, a sve je poslovna tajna. Isto tako kad netko iz vodstva fime unovčuje dionice umjetno se prilagodi cijena potražnje.

Moglo bi vas Zanimati

New Report

Close