Na konferenciji “Vrijednosni menadžment u cilju zaštite i promicanja ljudskih prava i održivog razvoja Republike Hrvatske”, održanoj danas u organizaciji vladina Ureda za ljudska prava i tvrtke Ericssona Nikole Tesle, istaknuta je važnost ljudskog resursa te potrebe stvaranja uvjeta u kojem će moći dati najbolje rezultate.
Predsjednica Ericssona Nikole Tesle Gordana Kovačević, govoreći o toj temi na primjeru tvrtke kojoj je na čelu, istaknula je da se “organizacijska kultura gradi u svim segmentima, od uprave, menadžment tima, svih zaposlenika, na način kako se odnosi prema zaposlenicima u kompaniji jer su ljudi najveća vrijednost i oni koji to ne razumiju definitivno neće uspjeti u poslovanju”. “Treba izgraditi takvo okružje u kojem ljudi mogu dati maksimalno od sebe”, poručila je Kovačević. Dodala je da je postavljanje visokih standarda u menadžmentu i “leadershipu” osobito važno kad je riječ o velikim promjenama i izazovima u državi i društvu općenito.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu