Apple je uistinu jedna paranoična kompanija, može se zaključiti iz nadolazeće knjige “Inside Apple” Adama Lashinskyja, čiji izvadci su objavljeni u magazinu Fortune.

Prema knjizi, Apple je čak jednom promijenio brave na katu i ugradio nova vrata kako bi sakrio projekte od pojedinih zaposlenika, u strahu da će u javnost procuriti detalji o nadolazećim proizvodima. Također, anegdota kaže da Appleovim kompleksom često kruže stolari, koji podižu nove pregrade i prekrivaju prozore.

Tko želi raditi u Appleu, mora biti spreman na strogu disciplinu. Zaposlenici Applea smiju raspravljati o određenom projektu jedino ako su u potpunosti sigurni da su svi unutar prostorije upoznati sa njime. Novi djelatnici se pak obično zadržavaju na distanci, sve dok ne pridobe povjerenje svojih menadžera.

Steve Jobs je posebno bio strog prema curenju informacija i obično je na sastancima prijetio otkazima, ali i strogim tužbama ukoliko nešto ode u javnost. Navodno, radnici su bili pod prismotrom i kada su odlazili u obližnji restoran, a sve kako bi se spriječilo curenje podataka o projektima.

Autor knjige Lashinsky u svojoj knjizi se dotaknuo i plaće u kompaniji, navodeći primjer starijeg direktora u Appleu, koji će u “dobroj godini” zaraditi 200 tisuću dolara, uz maksimalno 100 tisuća dolara bonusa. Riječ je o konkuretnoj plaći u sektoru, ali ništa više od toga, navodi Lashinsky. Mnogo milijunaša je nekad radilo u Appleu, ali smatra se da je za zgrtanje bogatstva ipak bolje raditi negdje drugdje.

(pd)