Sustavi plaća i nagrađivanja
21. 10. 2011. u S. Brodu; Nikola Nikšić
Važno je kako plaćate i motivirate ako ste poslodavac, ili kako ste plaćeni i motivirani ako ste posloprimac. Važno je za što plaćate i motivirate ili za što ste plaćeni i motivirani. Sustav plaća igra izuzetno važnu ulogu pri restrukturiranju i uvođenju promjena. Strategija upravljanja promjenama vezana je na moćni znak promjena, promjenu plaća koja privlači pozornost zaposlenika i potencijalnih akvizicija. Promjena plaća u takvim situacijama može igrati dvije uloge: može voditi promjene ili ih samo slijediti. Bez obzira na ulogu, menadžeri moraju znati kako njima upravljati i kako ih koristiti.

Izmjene pravilnika o PDV-u
25. 10. 2011. u Puli, Ksenija Kramar
Posljednjim izmjenama i dopunama Zakona o PDV-u (u primjeni od siječnja 2010. godine) izvršeno je djelomično usklađenje s PDV-direktivom Europske unije. No uz usklađivanje Zakona mora se provesti i usklađivanje Pravilnika o PDV-u kao provedbenog propisa te su navedene izmjene i dopune zakona rezultirale potpuno novim Pravilnikom o PDV-u koji je u primjeni od 1. siječnja 2010. godine. Usklađivanje provedbenog propisa nastavljeno je i u 2011. donošenjem Pravilnika o izmjenama i dopunama Pravilnika o PDV-u čije su odredbe u primjeni od 1. kolovoza 2011. godine. Cilj seminara je upoznati polaznike s novinama koje donosi dopuna provedbenog propisa, ali i podsjetiti se na odredbe zakona i Pravilnika o PDV-u i njihovu utjecaju na priznavanje pretporeza i obvezu obračuna i plaćanja PDV-a, kao i na iskazivanje porezne osnovice poreza na dobit.

Trening trenera
26. 10. 2011. u Zagrebu; Milvia Marić
Trening ima za cilj podučiti postojeće i buduće predavače kako što uspješnije i jasnije prenijeti svoja znanja drugima. Trening trenera namijenjen je svima onima koji su uključeni u proces podučavanja izvan i unutar radnih organizacija, a to mogu biti voditelji timova i projekata, osobe koje provode interno podučavanje djelatnika, predavači i menadžeri. Naša dosadašnja iskustva uključuju rad s klijentima iz područja djelatnosti hotelijerstva, osiguranja i prodaje proizvoda. Trening uključuje interaktivne metode podučavanja, motivacijske tehnike u procesu učenja te praktičnu primjenu stečenih znanja.

Poduzetnici i banke – zajedno na putu do uspjeha!
26. 10. 2011. u Splitu
Istraživanja pokazuju da je velik broj poduzetnika nezadovoljan odnosom banke prema njihovu postojećem ili potencijalnom projektu. Dublje analize pokazuju da to nezadovoljstvo najčešće proizlazi iz nerazumijevanja između poduzetnika i banaka. Stručnjaci, bankari, kojima su klijenti mali i srednji poduzetnici, odgovorit će na najčešća pitanja poduzetnika: kako najlakše i najbrže doći do kredita za svoj poduzetnički projekt, kako se snaći u brdu propisa i u šumi bankarskih proizvoda, tko, kako i zašto analizira vaš projekt i odobrava kredit, kako napisati dobar poslovni plan i zašto je on zapravo važniji za vas kao poduzetnika nego za banku? Radionica se bavi i pitanjima kreditnog odnosa, analizira najvažnije faze kreditnog procesa, zatim financijskim pokazateljima važnim za poduzetnika, novčanim tijekom, bonitetom, monitoringom i otplatom kredita.