Predstavnici Osječke pivovare i sindikati usuglasili su se u srijedu u Gospodarsko-socijalnom vijeću Osijek oko 95 posto odredbi kolektivnog ugovora.
Osim većine zadržanih prava mijenja se samo visina otpremnine koja je dosad iznosila 132.000 kuna, jedina stvar o kojoj nije postugnut dogovor je katalog radnih mjesta. Naime, sindikat izričito zahtjeva da katalog bude sastavni dio kolektivnog ugovora što je neuobičajena praksa. Kako kažu u Upravi Osječke pivovare, radna mjesta u proizvodnji se stalno mijenjaju i nadopunjuju, posebice uvođenjem novih tehnologija zbog čega je nepraktično da katalog bude sastavnim dijelom dokumenta koji se donosi na nekoliko godina. Osječka pivovara je također detektirala tehnološki višak od 19 djelatnika uglavnom iz administracije.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu