EN DE

PUMA najave

Autor: Poslovni.hr
10. studeni 2010. u 22:00
Podijeli članak —

ABC troškovne metode, Dario Dunković
12. studenoga u Slavonskom Brodu

Današnji uvjeti poslovanja zahtijevaju sofisticiran pristup strukturi troškova jer se jedino tako mogu stvoriti preduvjeti za postizanje stabilne troškovne prednosti na tržištu. Jedna od široko prihvaćenih strateških troškovnih metoda u praksi je metoda ABC, projektirana prema modelu Porterova lanca vrijednosti. Seminarom će se pokušati otići korak dalje i značajke metode ABC pretvoriti u smjernice za primjenu u poslovnim subjektima.

već od 5 € mjesečno
Pretplatite se na Poslovni dnevnik
Pretplatite se na Poslovni Dnevnik putem svog Google računa, platite pretplatu sa Google Pay i čitajte u udobnosti svoga doma.
Pretplati se i uštedi

Kako odabrati, zaposliti i zadržati najbolje zaposlenike, Nevenka Mesarov
17. studenoga u Zagrebu

Osiguranje ljudskih potencijala kao i njihov razvoj potrebni su svakoj kompaniji za uspješno ostvarivanje kompanijskih ciljeva. Pravi djelatnici koji su na pravome mjestu povećavaju učinkovitost kompanije, a zauzvrat su kupci zadovoljniji. Zadovoljni zaposlenici, u čiji razvoj se kontinuirano ulaže, donose tvrtkama i kompanijama višestruke prednosti – povećavaju vrijednost ljudskoga kapitala u tvrtki. Većina ljudi će ostati u tvrtki koja im pruža mogućnost usavršavanja i razvoja karijere.

ABC troškovne metode, Dario Dunković
12. studenoga u Slavonskom Brodu

Današnji uvjeti poslovanja zahtijevaju sofisticiran pristup strukturi troškova jer se jedino tako mogu stvoriti preduvjeti za postizanje stabilne troškovne prednosti na tržištu. Jedna od široko prihvaćenih strateških troškovnih metoda u praksi je metoda ABC, projektirana prema modelu Porterova lanca vrijednosti. Seminarom će se pokušati otići korak dalje i značajke metode ABC pretvoriti u smjernice za primjenu u poslovnim subjektima.

Kako odabrati, zaposliti i zadržati najbolje zaposlenike, Nevenka Mesarov
17. studenoga u Zagrebu

Osiguranje ljudskih potencijala kao i njihov razvoj potrebni su svakoj kompaniji za uspješno ostvarivanje kompanijskih ciljeva. Pravi djelatnici koji su na pravome mjestu povećavaju učinkovitost kompanije, a zauzvrat su kupci zadovoljniji. Zadovoljni zaposlenici, u čiji razvoj se kontinuirano ulaže, donose tvrtkama i kompanijama višestruke prednosti – povećavaju vrijednost ljudskoga kapitala u tvrtki. Većina ljudi će ostati u tvrtki koja im pruža mogućnost usavršavanja i razvoja karijere.

Porezni nadzor, Velimir Vučinić
5. studenoga u Puli te 25. studenoga u Splitu

Porezni je nadzor provodi se sukladno zakonima kojima se utvrđuje pojedina vrsta poreza, dok se postupak poreznog nadzora provodi prema odredbama Općega poreznog zakona. Cilj seminara je predavanjem, analizom studija slučajeva i raspravom sudionicima objasniti koja su njihova prava i obveze u postupku poreznog nadzora.

Prodaja/kupnja drugog poduzeća, Božica Bukovski-Supanac
30. studenoga u Rijeci

U vrijeme krize posebno postaju zanimljiva tzv. preuzimanja drugih društava, međutim za taj korak se potrebno dobro pripremiti kako ne bi došlo do neželjenih posljedica. Cilj treninga je osposobiti polaznike da osim komercijalne vrijednosti društva znaju prepoznati porezne rizike koji nastaju nakon spajanja društva. Edukacija je namijenjena poduzetnicima te osobama zaduženim za poslove financija i računovodstva.

Autor: Poslovni.hr
10. studeni 2010. u 22:00
Podijeli članak —
Komentirajte prvi

Moglo bi vas Zanimati

New Report

Close