EN DE

Deficit sezonskih radnika u turizmu

Autor: Aleksandra Brzić
26. lipanj 2006. u 06:30
Podijeli članak —

Najveća migracija radne snage u Hrvatskoj koja se događa za vrijeme ljetne turističke sezone pokazuje drukčije naličje tržišta rada. Iako su Hrvati u pravilu neskloni mijenjati prebivalište radi posla, sezonski se zaposli više od 30.000 djelatnika, od kojih su mnogi otišli od kuće. Promatrajući ponudu i potražnju na tržištu rada, MojPosao već drugi mjesec zaredom opaža deficit djelatnika u turizmu i ugostiteljstvu. Prema istraživanju, za prvu polovicu 2006. za kategoriju Turizam i ugostiteljstvo top 5 najtraženijih zanimanja su: konobar, s uvjerljivo najvećim udjelom u ukupnoj potražnji od čak 31,57 posto, slijede ga kuhari s 12,96 posto, potom turistički vodiči s 5,21 posto, recepcioneri 3,89 posto, te izvorni govornici (njemački, talijanski, španjolski jezik) s 3,16 posto udjela u ukupnoj potražnji. Zanimljivost je da su ove godine svoje mjesto među oglasima našle specijalističke i donedavno “egzotične” radne pozicije kao što su: dipl. turistički komunikolog, customer satisfaction manager, ekspert za međunarodni turizam, voditelj odjela za zabavu gostiju i sl.

već od 5 € mjesečno
Pretplatite se na Poslovni dnevnik
Pretplatite se na Poslovni Dnevnik putem svog Google računa, platite pretplatu sa Google Pay i čitajte u udobnosti svoga doma.
Pretplati se i uštedi

Najveća migracija radne snage u Hrvatskoj koja se događa za vrijeme ljetne turističke sezone pokazuje drukčije naličje tržišta rada. Iako su Hrvati u pravilu neskloni mijenjati prebivalište radi posla, sezonski se zaposli više od 30.000 djelatnika, od kojih su mnogi otišli od kuće. Promatrajući ponudu i potražnju na tržištu rada, MojPosao već drugi mjesec zaredom opaža deficit djelatnika u turizmu i ugostiteljstvu. Prema istraživanju, za prvu polovicu 2006. za kategoriju Turizam i ugostiteljstvo top 5 najtraženijih zanimanja su: konobar, s uvjerljivo najvećim udjelom u ukupnoj potražnji od čak 31,57 posto, slijede ga kuhari s 12,96 posto, potom turistički vodiči s 5,21 posto, recepcioneri 3,89 posto, te izvorni govornici (njemački, talijanski, španjolski jezik) s 3,16 posto udjela u ukupnoj potražnji. Zanimljivost je da su ove godine svoje mjesto među oglasima našle specijalističke i donedavno “egzotične” radne pozicije kao što su: dipl. turistički komunikolog, customer satisfaction manager, ekspert za međunarodni turizam, voditelj odjela za zabavu gostiju i sl.

Autor: Aleksandra Brzić
26. lipanj 2006. u 06:30
Podijeli članak —
Komentirajte prvi

Moglo bi vas Zanimati

New Report

Close