Udruga YES, koja okuplja mlađe menadžere i poduzetnike radi afirmacije mladih u društvu, predstavila je drugu generaciju YES Juniora.

Kako navodi Damir Čičak, voditelj projekta, riječ je o ključnom projektu udruge YES koji mladim pojedincima pruža mogućnost osobnog razvoja kroz jedinstveni sustav mentorstva, uz podršku njihovih iskusnijih kolega iz poslovnog svijeta. Drugu generaciju čini 21 polaznik iz tvrtki poput Pastora, članica koncerna Agrokor, PBZ-a i drugih. U udruzi ističu da su YES Juniori pojedinci na poziciji srednjeg menadžmenta, poduzetnici ili akademici s dokazanim liderskim sposobnostima u dobi od 25 do 30 godina i s najmanje tri godine radnog iskustva. Uz mentorski program YES Juniori će sudjelovati u nizu stručnih radionica, treninga i predavanja usmjerenih na osobni i profesionalni razvoj. “U globalnom okruženju za uspjeh su ključni motivirani, školovani i vješti, odnosno izvrsni ljudi, što se u vrijeme izazova i krize pokazuje iznimno važnim. Program YES Junior je promocija i poticanje upravo takve izvrsnosti gdje mladim kolegama želimo pomoći u njihovom osobnom i profesionalnom usavršavanju”, kazao je Davor Majetić, predsjednik udruge YES te predsjednik Uprave tvrtke Atento. Ante Todorić, izvršni potpredsjednik za poslovnu grupu Maloprodaja u Agrokoru, koji je ujedno bio i domaćin skupa, naglasio je kako je Agrokor i ovom potporom ukazao povjerenje mladim i izvrsnim kadrovima koji čine bitan dio uspjeha sustava Agrokora.