EN DE

Prva generacija wellness menadžera kreće u akciju

Autor: Biserka Ranogajec
29. svibanj 2006. u 06:30
Podijeli članak —

Među 18 žena školu je pohađao samo jedan muškarac, 58 posto studenata ima visoku i višu stručnu spremu, a prosječna starost im je 32 godine. Prošli su program stručnog usavršavanja po uzoru na Njemačku

Na Spa Wellness Akademiji Lovran 11. lipnja polaznicima prve generacije dodijelit će se certifikat o uspješno završenom programu stručnog usavršavanja wellness trenera. Certifikat će, dakako, dobiti oni koji polože završni ispit sa seminarskim radom nakon što su pet mjeseci slušali predavanja koncipirana u deset vikend-modula. Wellness akademiju upisalo je 19 polaznika iz raznih dijelova Hrvatske. Među 18 žena školu je pohađao samo jedan muškarac, 58 posto njih ima visoku i višu stručnu spremu, a prosječna starost im je 32 godine.

već od 5 € mjesečno
Pretplatite se na Poslovni dnevnik
Pretplatite se na Poslovni Dnevnik putem svog Google računa, platite pretplatu sa Google Pay i čitajte u udobnosti svoga doma.
Pretplati se i uštedi

Važnost obuke
Direktorica Akademije Jelica Popić, dr. med. psihoterapeut i spa wellness menadžer, smatra da je upravo obogaćivanje hrvatske hotelske ponude wellness programima i otvaranje gradskih wellness centara dovelo do sve veće potrebe za usavršavanjem i obukom hrvatskih wellness djelatnika. U tu svrhu je i osnovana Spa Wellness Akademija Lovran koja ima programe stručnog usavršavanja wellness trenera istovjetne onima u Njemačkoj. Cilj Akademije je, kaže, prilagoditi se standardima kvalitete koje su prihvatile zemlje članice EU te ih sustavom obrazovanja uvoditi i provoditi na hrvatskom wellness tržištu. Stoga u nastavnom procesu sudjeluju predavači koji imaju stručno i praktično znanje i iskustvo iz pojedinih wellness područja, stručnjaci za marketing i hotelski menadžment, liječnici, fizioterapeuti, psiholozi, nutricionisti, kineziolozi i wellness treneri.Budući treneri moraju naučiti kako uspješno poslovati i kreirati ponudu (programe i usluge) wellness centra.
Program stručnog usavršavanja namijenjen je budućim i sadašnjim djelatnicima, voditeljima, vlasnicima wellness centara te investitorima koji imaju srednju, višu ili visoku stručne spremu ekonomsko-turističkog usmjerenja te iz područja promocije i prevencije zdravlja.ISPA (International Spa Assotiation) i Njemačka wellness federacija definiraju wellness trenera kao osobu koja je završila odgovarajući program obrazovanja/stručnog usavršavanja, te je osposobljena za obavljanje visoko složenih i odgovornih funkcija i poslova upravljanja i savjetovanja u spa wellness centru.Kako bi osoba mogla udovoljiti zahtjevima funkcije koju obavlja kao wellness trener, tijekom usavršavanja stječu se znanja i vještine iz područja menadžmenta (upravljanje kadrovima, poslovnim rezultatom, prodaja, planiranje i organiziranje poslovanja…), zatim stručnih wellness znanja, a to su holistički pristup koji podrazumijeva tjelesne aktivnosti, zdravu prehranu, opuštanje i odmor, wellness masaže i tretmane ljepote, te komunikacijske vještine potrebne za odnos s poslovnim partnerima, djelatnicima i korisnicima wellness usluga.

Na Spa Wellness Akademiji Lovran 11. lipnja polaznicima prve generacije dodijelit će se certifikat o uspješno završenom programu stručnog usavršavanja wellness trenera. Certifikat će, dakako, dobiti oni koji polože završni ispit sa seminarskim radom nakon što su pet mjeseci slušali predavanja koncipirana u deset vikend-modula. Wellness akademiju upisalo je 19 polaznika iz raznih dijelova Hrvatske. Među 18 žena školu je pohađao samo jedan muškarac, 58 posto njih ima visoku i višu stručnu spremu, a prosječna starost im je 32 godine.

Važnost obuke
Direktorica Akademije Jelica Popić, dr. med. psihoterapeut i spa wellness menadžer, smatra da je upravo obogaćivanje hrvatske hotelske ponude wellness programima i otvaranje gradskih wellness centara dovelo do sve veće potrebe za usavršavanjem i obukom hrvatskih wellness djelatnika. U tu svrhu je i osnovana Spa Wellness Akademija Lovran koja ima programe stručnog usavršavanja wellness trenera istovjetne onima u Njemačkoj. Cilj Akademije je, kaže, prilagoditi se standardima kvalitete koje su prihvatile zemlje članice EU te ih sustavom obrazovanja uvoditi i provoditi na hrvatskom wellness tržištu. Stoga u nastavnom procesu sudjeluju predavači koji imaju stručno i praktično znanje i iskustvo iz pojedinih wellness područja, stručnjaci za marketing i hotelski menadžment, liječnici, fizioterapeuti, psiholozi, nutricionisti, kineziolozi i wellness treneri.Budući treneri moraju naučiti kako uspješno poslovati i kreirati ponudu (programe i usluge) wellness centra.
Program stručnog usavršavanja namijenjen je budućim i sadašnjim djelatnicima, voditeljima, vlasnicima wellness centara te investitorima koji imaju srednju, višu ili visoku stručne spremu ekonomsko-turističkog usmjerenja te iz područja promocije i prevencije zdravlja.ISPA (International Spa Assotiation) i Njemačka wellness federacija definiraju wellness trenera kao osobu koja je završila odgovarajući program obrazovanja/stručnog usavršavanja, te je osposobljena za obavljanje visoko složenih i odgovornih funkcija i poslova upravljanja i savjetovanja u spa wellness centru.Kako bi osoba mogla udovoljiti zahtjevima funkcije koju obavlja kao wellness trener, tijekom usavršavanja stječu se znanja i vještine iz područja menadžmenta (upravljanje kadrovima, poslovnim rezultatom, prodaja, planiranje i organiziranje poslovanja…), zatim stručnih wellness znanja, a to su holistički pristup koji podrazumijeva tjelesne aktivnosti, zdravu prehranu, opuštanje i odmor, wellness masaže i tretmane ljepote, te komunikacijske vještine potrebne za odnos s poslovnim partnerima, djelatnicima i korisnicima wellness usluga.

Cjelovit program
Primjerice, od stručnih wellness znanja uče se osnove profilakse, prevencije i promocije zdravlja, salutogeneza, osnove anatomije i fiziologije, wellness i kineziologija, fitness i vježbanje, wellness zdrava prehrana, wellness duhovne aktivnosti, wellness masaže, prirodni ljekoviti činitelji, thalasso, balneo, aroma i hidroterapija, saune i spa and beauty.
Program usavršavanja obuhvaća 180 nastavnih sati tijekom kojih se obrađuju teme iz područja menadžmenta i stručnih wellness znanja. Posebno se naglašava važnost higijenskih standarda i sigurnosti radnika i korisnika usluga te ophođenje s klijentima (savjetovanje). Praktičan dio nastave obuhvaća obilazak nekoliko wellness centara, korištenje wellness usluga te različite radionice i praktične prikaze iz pojedinih programskih cjelina.

Autor: Biserka Ranogajec
29. svibanj 2006. u 06:30
Podijeli članak —
Komentirajte prvi

Moglo bi vas Zanimati

New Report

Close