Siemens očekuje da će ove godine dio od njegovih 1100 zaposlenika u Hrvatskoj napustiti tvrtku. Kako doznaje Poslovni dnevnik, novih zapošljavanja neće biti kao ni linearnog smanjivanja plaća postojećim zaposlenicima, čemu su pribjegle neke druge tvrtke. Prema izvješću sa Zagrebačke burze, Siemens je u prvom tromjesečju, i to nakon prvog vala optimizacije poslovanja krajem prošle godine, dodatno srezao plaće i bonuse za 1,8 milijuna kuna te rezervirao 3,8 milijuna kuna.

Rezanje troškova
“Ne planiramo povećanje broja radnih mjesta kao dosad. Realno je očekivati da će u ovim ekonomskim prilikama dio zaposlenika napustiti tvrtku kao posljedica prirodne fluktuacije. Kako bismo ublažili utjecaje krize, još lani smo započeli smanjivanje troškova i ona su još u tijeku”, kaže Dinka Karakašić, direktorica komunikacija Siemensa u Hrvatskoj. Neslužbeno se procjenjuje da je iz Siemensa dosad otišlo pedesetak IT stručnjaka. U Njemačkoj je pak kompanija najavila 700 otkaza u regiji, među ostalima i u Hrvatskoj. Restrukturiranje poslovanja traje i u drugim IT tvrtkama u Hrvatskoj. Neslužbeno se procjenjuje da će Microsoft ukinuti desetak internih funkcija i potencijalno jednako toliko radnih mjesta. “Kompanija na globalnoj razini provodi proces restrukturiranja zbog manjih prihoda. Od toga nije izuzet ni ured u Hrvatskoj gdje se restrukturiraju pozicije, smanjuju troškovi i optimiziraju marketinški budžeti”, tvrdi Zrinka Makovac, direktorica komunikacija Microsofta Hrvatska U Ericssonu Nikoli Tesli dodaju da je nužno provoditi razne mjere kako bi se amortizirali udari krize iz okruženja. “Cilj je ENT-a da se većim angažmanom i optimizacijom svih troškova zadrže radna mjesta. To je prilično ambiciozan cilj s obzirom na to da gotovo svi sudionici globalnog ICT tržišta već nekoliko mjeseci objavljuju otpuštanja velikog broja zaposlenika”, ističe Snježana Bahtijari, direktorica komunikacija ENT-a.

Neplaćanja i odgađanja
Zadržavanje radnih mjesta cilj je i M SAN-a, koji zapošljava 800 radnika. Glasnogovornica Gordana Beuković kratko je izjavila da ne planiraju nova zapošljavanja. Krizu osjete i manje tvrtke poput uspješnog SedamIT-a sa 52 radnika. “Iako poslujemo u okviru plana te zapošljavamo i dalje, svejedno osjetimo krizu jer kasne plaćanja, a neki kupci najavljuju smanjivanje budžeta i prolongiranje projekata”, zaključuje Ratko Pažur, predsjednik Uprave Sedam IT-a.

Prognoze

Integratori zapošljavaju
Najveći sistemski integratori, poput Combisa i Atenta, u 2009. planiraju do 5 posto veća zapošljavanja nego lani.

Hardverašima i malima teže
Direktor IDC Adriatica Boris Žitnik kaže da će u 2009. teško biti trgovcima i preprodavačima, a u segmentu IT usluga malim tvrtkama.