ZAGREB – Hrvatskim je poslodavcima u travnju najlakše bilo naći radnike za poslove ekonomista i računarstva, a do novih kvalitetnih zaposlenika bilo je vrlo teško doći za djelatnost građevinarstva, te prava i osobnih usluga, objavio je jučer portal MojPosao, koji je analizirao oglase i životopise objavljene u travnju. Dobiveni podaci o kretanju ponude i potražnje na tržištu rada, kako ističu, ukazuju da je i dalje prisutan znatan debalans u ponudi i potražnji. S radničkog aspekta, najpovoljnija je situacija za zapošljavanje bila za one koji posao traže u području trgovine, prodaje i marketinga. Da je potražnja za radnicima u toj kategoriji uvjerljivo najveća, potvrđuje i podatak da se u travnju najviše objavljenih oglasa na portalu MojPosao, čak 30,5 posto od ukupnog broja, odnosilo na traženje zaposlenika upravo za te poslove. Takav trend traje već duže vrijeme. Prošli se mjesec ponovno bilježila živost u turizmu i ugostiteljstvu. Slijede građevina i arhitektura, pa strojarstvo i elektrotehnika. Uz trgovinu, građevinu i turizam u deficitarna zanimanja spada i zdravstvo i briga o ljepoti, a suficitarna zanimanja su obrazovanje i briga o djeci, te pravo i ekonomija, u kojima je ponuda daleko veća od potražnje na tržištu. Što se tiče stručnosti radnika, najveća je potražnja, prema oglasima za radna mjesta objavljenima na portalu MojPosao, bila za radnicima sa srednjom stručnom spremom, na koje se odnosilo 41 posto oglasa, a u 20 posto slučajeva tražilo se radnike s visokom stručnom spremom. Za četvrtinu oglasa stručna sprema nije bila uvjet za dobivanje posla, a ostala razina obrazovanja tražila se u manjem postotku oglasa, točnije u 14 posto. Od budućih zaposlenika poslodavci očekuju da znaju raditi na računalu, što je bio uvjet u 66 posto oglasa, te da poznaju strane jezike, u prvom redu engleski, što je kao uvjet za zapošljavanje bilo istaknuto u 41 posto travanjskih oglasa. U životopisima 80 posto tražitelja posla navelo je da aktivno poznaje engleski jezik.