Zagrebačka banka može se pohvaliti najuspješnijim sektorom upravljanja ljudskim resursima u Hrvatskoj. Prema ocjeni struke, na 2. regionalnom HR Summitu u Splitu, u organizaciji specijaliziranog portala za zapošljavanje Posao.hr, a pod medijskim pokroviteljstvom Poslovnog dnevnika, prvi put dodijeljena je nagrada HR menadžer godine.

Dobila ju je direktorica Sektora upravljanja ljudskim resursima u Zagrebačkoj banci Andrea Mimica. Posebno je priznanje za izuzetan doprinos profesiji upravljanja ljudskim potencijalima dodijeljena Veri Franc, savjetnici u Sektoru ljudskih resursa Zagrebačke banke. Taj je Zabin sektor, kako su naglasile Andrea Mimica i Vera Frac na svečanoj dodjeli nagrada, drugo vrijedno priznanje njihovu radu u posljednja dva mjeseca. Od predsjednika Uprave UniCredita Alessandra Profuma njihov je sektor dobio priznanje za posebna dostignuća u okviru cijele grupacije. Andrea Mimica, koja je od završetka studija karijeru vezala za Zagrebačku banku, ističe kako nagradu za najbolju HR menadžericu duguje i posvećuje svom timu i njegovoj predanosti radu i tvrtki, ali je posebno za uspjeh zahvalila i predsjedniku Uprave Franji Lukoviću, koji je prepoznao značenje HR-a u razvoju banke. “Ako te veze nema, nema ni rezultata”, kazala je Mimica. Vera Franc prisjetila se vremena kada je prije 20-ak godina započela karijeru i kada se tek nekoliko teoretičara bavilo tim važnim područjem važnim, a moglo se učiti od samo jedne ili dvije tvrtke koje su imale specijalizirane službe za kadrovska pitanja i razvijanje organizacijske kulture.

“Ponosna sam što sam zaposlenica Zagrebačke banke, u kojoj je evoluciju funkcije upravljanja ljudskim resursima pratio markantan uzlet”, rekla je Vera Franc, dodajući kako je HR tim zagrebačke banke često bio avangardan i imao ideje koje organizacijska klima katkad nije mogla apsorbirati, ali su imali strpljenja, koje je važno imati, jer razvoj zaposlenika mora biti korak ispred promjena koje se uvodi u kompanije.