Mi smo u svakom pogledu nekonvencionalna tvrtka”, rekao je na početku razgovora Alen Magdić, direktor i jedan od osnivača zagrebačke tvrtke One2Play, koju se već smatra sinonimom za dobru igračku i zabavu za cijelu obitelj. No tvrtka koja je lani proglašena jednom od najbrže rastućih u Hrvatskoj specifična je i po tome što ni u danima kada svi strepe zbog krize i novih uvjeta na tržištu od svojih ambicioznih planova ne odustaje.
Nove trgovine
Štoviše, polovicom ožujka u Tkalčićevoj ulici One2Play otvara najveću trgovinu s igračkama u metropoli, u obnovljenoj zgradi na tri kata, a to će im ujedno biti deseti po redu u pet godina postojanja tvrtke. Ove im je godine u planu otvaranje još najmanje osam trgovina, u Zagrebu, Slavonskom Brodu, Koprivnici, Zadru, Šibeniku, Rijeci, Sarajevu i Zenici, a moguće je i širenje na srpsko tržište. Sve to znači i nova zapošljavanja i ulaganja. U maloprodaju će, kaže Magdić, investirati između 8,5 i 9 milijuna kuna, a otvorit će novih 40 do 50 radnih mjesta, čime će se broj zaposlenih ukupno popeti na 200. Financiraju ih banke i nemaju problema s osiguranjem sredstava za planirano širenje. “Kriza je velika prilika jakima da postanu još jači. To je na svjetskoj razini dokazana stvar da kriza raščišćava tržište i s njega uklanja slabe i nekonkurentne igrače”, ističe Alen. Priznaje da su ipak osjetili promjene na tržištu. Tvrtka je u prošloj godini imala ukupan prihod od 134 milijuna kuna, no ipak ciljanu dobit od 7 milijuna kuna nakon amortizacije nije uspjela ostvarili, i to zbog tečajnih razlika i spuštanja cijena u zadnjem tromjesečju. Pretrpjeli su i gubitke na udjelima u fondovima koje tvrtka ima kao rezerve, pa je na kraju ostvarena bruto dobit od 4 milijuna kuna. Međutim, ambiciozno postavljen plan za ovu godinu ni u uvjetima kada najveći spuštaju očekivanja One2Play neće korigirati. Njihova je branša donekle ostala pošteđena krize, što pokazuju i podaci za ovogodišnji prvi mjesec. Stoga ostaje cilj u ovoj godini povećati prihode za 57 posto, uz dvostruko veću profitabilnost u odnosu na lanjsku godinu. Ključno u tom pogledu neće, kako smatra menadžment One2Playa, biti samo tržište, nego će uspjeh tvrtke u prvom redu odrediti zaposlenici. “Oni moraju biti zadovoljni, oduševljeni tvrtkom. Nije bitno samo što ključni ljudi ili ja kao osnivač tvrtke mogu napraviti, nego što svaki od nas koji radimo u One2Playu možemo napraviti”, pojašnjava pristup radu i radnicima Magdić. Odluke se u tvrtki donose decentralizirano, uz stalnu edukaciju o vrijednosnim principima kompanije u skladu s kojima se ponaša. Magdić navodi kao pozitivan primjer da radnici mogu osigurati vrhunske rezultate kao trgovački lanac DM, čiji su ključ visoke plaće. Toga se drži i One2Play, u kojemu je najniža neto plaća 4000 kuna, ali uz dodatne bonuse. Ostvarenu dobit vlasnici One2Playa, Magdić i Maćešić, dijele sa svim zaposlenicima, koji dobivaju 10 posto ostvarene dobiti tvrtke. Unatoč krize i ove godine najavljuju da će plaće u njihovoj kompaniji porasti oko 10 posto.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu